Senior Business Risk & Business Manager (m/w/d)

Sind Sie bereit, als Senior Business Risk & Business Manager die zentrale Schnittstelle zwischen Risikomanagement, Governance und strategischer Geschäftsentwicklung zu gestalten? Möchten Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Operational-Risk-Frameworks übernehmen, ein robustes Kontrollumfeld sicherstellen und zugleich die strategische Zukunft unseres Deutschlandgeschäfts aktiv mitprägen? Wenn Sie Freude daran haben, als Sparringspartner des Managements komplexe Initiativen zu steuern, bereichsübergreifende Projekte zu leiten und mit Ihrer Expertise einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg zu leisten, dann könnte diese Rolle genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Ihre Aufgaben bei uns

Business Risk Management & Governance

Weiterentwicklung und Umsetzung des Operational Risk Frameworks für Deutschland

Durchführung von Risikoanalysen sowie Risk & Control Assessments (RCA/RCSA)

Bewertung und Weiterentwicklung des Kontrollumfelds entlang des Risikoprofils

Steuerung operativer Schadensfälle einschließlich Ursachenanalyse und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen

Verantwortung für Beschwerdemanagement sowie kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesse

Aufbau und Verankerung eines Lessons-Learned-Ansatzes zur nachhaltigen Risikoreduzierung

Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko- und Governance-Reportings für Management und Gremien

Koordination und Begleitung interner sowie externer Prüfungen einschließlich Maßnahmenverfolgung

Ansprechpartner für Niederlassungen und Fachbereiche in allen operativen Risiko- und Governance-Fragen

Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Risk- und Governance-Funktionen der Gruppe

Vorbereitung, Organisation und Begleitung relevanter Governance-Gremien und Management-Meetings

Business Management & Strategic Development

Unterstützung des Chief of Staff bei der strategischen Weiterentwicklung des Deutschlandgeschäfts

Übersetzung strategischer Zielsetzungen und Business-Pläne in konkrete Umsetzungs- und Steuerungsmaßnahmen

Mitarbeit, Leitung und Koordination strategischer, regulatorischer und organisatorischer Projekte

Analyse, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen

Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von CRM-, Reporting- und Steuerungslösungen

Unterstützung der Vertriebssteuerung inklusive Pipeline-, KPI- und Performance-Tracking

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kundenmodellen, Service- und Pricing-Konzepten sowie Produkt- und Angebotsstrukturen

Koordination bereichsübergreifender Initiativen zwischen Deutschland und der Gruppe

Das bringen Sie mit

Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in den Bereichen Operational Risk Management, Business Management, Governance, Audit oder Transformation

Fundiertes Verständnis von Bankprozessen, Kontrollsystemen, regulatorischen Anforderungen und operativen Abläufen

Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Risk & Control Assessments sowie der Weiterentwicklung von Kontrollframeworks

Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen

Ausgeprägte Kenntnisse im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Front-, Produkt-, Operations-, Compliance-, Legal- und IT-Einheiten

Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Umsetzungsmaßnahmen, Strukturen und Prozesse zu überführen

Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke

Souveränes Auftreten als Sparringspartner für Management und Führungskräfte

Erfahrung in internationalen Organisationen sowie in der Zusammenarbeit mit zentralen Governance-Funktionen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Top-Lage in München mit attraktiven Räumlichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring, um Ihre Entwicklung zu fördern

Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere

Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt

Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen

Attraktive Benefits

Wen suchen wir?

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur Lebensläufe, die alle Kästchen abhaken. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle für Sie passend klingt.

Bei Vontobel gestalten Sie nicht nur eine bessere Zukunft für unsere Kundinnen und die Gesellschaft, sondern auch für Sie selbst. Wir beschäftigen mehr als 2,000 engagierte Mitarbeiterinnen an 29 Standorten weltweit, mit Hauptsitz in Zürich.

Klingt das bisher gut? Dann bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

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