About this role
Le stagiaire en Product Management jouera un rôle clé au sein de notre équipe, contribuant activement au développement et à l'amélioration de nos produits. Sous la supervision du Product Manager, il participera à diverses activités liées à la gestion de produits, de la conception à la mise en œuvre. La squad Artist Performance and Value Externalization (APVE) a pour mission 1. de développer des outils d’analytics innovants et actionnables pour aider tous nos artistes et labels à faire grandir leur audience et leur revenus 2. et de rendre la valeur de Believe transparente pour tous nos artistes et labels. Responsabilités principales : Analyse du marché : Effectuer des recherches approfondies sur le marché pour comprendre les tendances, les besoins des clients et les opportunités. Participer à des analyses de la concurrence et fournir des informations stratégiques. Gestion du cycle de vie du produit : Contribuer à la planification et à la mise en œuvre du cycle de vie des produits, de la conception à la mise en production. Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la qualité et la pertinence des fonctionnalités du produit. Gérer le support avancé sur les différentes fonctionnalités du produit. Analyse sur l'impact des nouvelles features lancées sur le produit. Communication et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles, y compris le design, la data et le business. Participer à des réunions d'équipe régulières et fournir des mises à jour sur les projets en cours. Élaboration de stratégies : Contribuer à la définition des objectifs stratégiques des produits. Participer à l'élaboration de plans de développement et de lancement de produits. Le stage est à pourvoir pour novembre 2026 .
Formation en cours ou récente dans un domaine lié au Product Management. Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données du marché. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Esprit d'initiative, curiosité et capacité à relever des défis. Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. Maitrise de l'anglais obligatoire.
SET THE TONE WITH US Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir. ROCK THE JOB Programme de formation et de coaching sur-mesure Une politique de télétravail Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable Une assurance santé individuelle ou familiale Avantages CE Un rooftop Programme de cooptation Une salle de sport avec des cours gratuits SING IN HARMONY Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption) Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.