Nuoriso-ohjaaja

Rovaniemen kaupungin nuorisopalvelut hakee kolmea (3) nuoriso-ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan toimeen eri puolilla kaupunkia oleviin nuorisotiloihin.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä ja äidinkieli. Täytäthän huolellisesti tutkinto-, kielitaito- ja työkokemuskohdat sekä vapaan hakemustekstin, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Vapaassa hakemustekstissä on hyvä mainita motivaatio haettavaan tehtävään sekä erityistaidot esim. harrastusten kautta saavutettu erityisosaaminen. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Haastateltavat valitaan anonyymien hakemusten joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.

Nuorisopalvelujen tekemä nuorisotyö on rovaniemeläisten nuorten näköistä ja heitä kuulevaa kasvatustyötä, joka tuottaa lapsille ja nuorille monipuolista vapaa-ajan toimintaa, harrastuksia, tietoa, neuvontaa ja tukea sekä edistää nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia. Rovaniemen nuorisopalvelujen organisaatio rakentuu neljästä työmuodosta, jotka ovat kohdennettu, yhteisöllinen ja kokemuksellinen nuorisotyö sekä nuorisotyötä mahdollistavat palvelut. Nuorisopalvelujen arvojen mukaisen työn tavoitteena on edistää toimenpiteitä, joilla Rovaniemi on yhdenvertainen lappilainen kaupunki, jossa nuoret sekä viihtyvät että voivat hyvin, ja jossa heillä on monipuoliset mahdollisuudet itsensä toteuttamiseen.

Nuoriso-ohjaajan tehtävänä on lasten ja nuorten yksilö- ja ryhmäohjaus sekä kasvun ja kehityksen tukeminen ikäkausivaatimusten mukaisesti monenlaisissa toimintaympäristöissä. Tehtäväkenttä pitää sisällään ohjaustyön lisäksi uusien työtapojen ja -muotojen kehittämistä yhdessä oman työtiimin, yhteistyökumppaneiden ja sidosryhmien kanssa. Työtä tehdään pääasiassa työparin ja työyhteisön kanssa, mutta työssä tarvitaan myös itsenäistä päätöksentekoa ja harkintaa yhdistettynä luova