Työvalmentaja

Työpajan tavoitteena on nuorten sosiaalinen vahvistaminen, syrjäytymisen ehkäiseminen sekä työllistymisen ja opintojen edistäminen.

Tehtävänä on nuorten työpajalla olevien nuorten arjen hallinnan tukeminen, toimintakyvyn arviointi ja vahvistaminen sekä jatkopolkujen suunnittelu yhdessä verkoston mm. etsivän nuorisotyön, ammatillisten oppilaitosten (mm. opinnollistamisasiat) sekä työllisyyspalveluiden kanssa.

Työvalmentajan tehtäviin kuuluu päivittäisen toiminnan suunnittelu ja organisointi sekä työvalmennus nuorten työpajalla. Voit vaikuttaa käytettäviin menetelmiin ja oman työn toteuttamistapoihin sekä työn kehittämiseen. Työsi on monipuolista ja vaihtelevaa.

Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, tehtäväkentän tuntemusta, käytänteiden ja verkostojen tuntemusta sekä kykyä sopeutua vaihtuviin tilanteisiin. Arvostamme hyviä nuorten yksilö- ja ryhmänohjaustaitoja sekä kokemusta erityistä tukea tarvitsevien nuorten kanssa työskentelystä.

Työvalmentaja on nuorten työpajan toisen työntekijän työpari. Lisäksi työpajalla työskentelee etsivät nuorisotyöntekijät.

Kelpoisuusehdot

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto. Eduksi lasketaan monipuolinen osaaminen nuorisotyöstä ja työpajatoiminnasta.

Palkkaus

Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaisesti.

Tasopalkka on 2 709,51 euroa / kk.

Työaika on yleistyöaika 38,25 h/viikko.

Haku päättyy perjantaina 16.10.2026 kello 15.00.

Toimeen valittavan on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Toimen täyttämisessä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa.

Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta.

Anna-Leena Ranto, nuoriso- ja hyvinvointikoordinaattori, p. 0400 780 646

Noora Virkalahti, Nuorten työpaja, työvalmentaja, p. 040 1596 424