Tidsbegränsade tjänsteförhållanden av olika längd som förvaltningsrättsdomare T 13 för året 2027

Vid Helsingfors förvaltningsdomstol ledigförklaras tjänsteförhållanden som förvaltningsrättsdomare i löneklass T 13 för tiden 1.1.-31.12.2027 eller för kortare perioder.

En förvaltningsrättsdomare bereder och avgör ärenden på föredragning i en sammansättning på vanligtvis två eller tre ledamöter. Utöver det avgör förvaltningsrättsdomaren på eget ansvar ärenden som enligt lag kan avgöras av en ledamot. Förvaltningsrättsdomaren deltar i beredningen och avgörandet av rättskipningsärendet. Förvaltningsrättsdomare föredrar också ärenden och fungerar som stöd för kansliet och föredraganden vid förvaltningsdomstolen.

I rollen som föredragande hör det till förvaltningsdomarens uppgifter att sätta sig in i ärenden och ansvara för dess förberedning, noggrant och utan dröjsmål bereda och utreda ärenden samt skriva ett motiverat beslutsförslag. I rollen som granskande ledamot i sammansättningen ansvarar förvaltningsrättsdomaren för kontrolleringen av fakta i ärendet samt för riktigheten av avgörandet och det skriftliga beslutet. I rollen som ordförande ansvarar förvaltningsrättsdomaren även för enhetligheten av rättspraxis.

Domaren arbetar i alla roller självständigt men som en del av rättskipningskollegiet. Arbetet sker enligt den månatligen upprättade arbetsplanen.

För framgångsrik skötsel av tjänsteförhållandet som förvaltningsrättsdomare är det till fördel att ha stark kompetens om förvaltningsrättskipningsförfarandet och processledningsförmåga samt god och så omfattande materiellrättslig förtrogenhet som möjligt med den lagstiftning som hör till förvaltningsdomstolens verksamhetsområde.

Enligt domstolslagen kan till domare utnämnas en rättrådig finsk medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt. Den utvalda personen ska även genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter ha visat att han eller hon har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel