Vous cherchez à agir avec un impact positif sur l'environnement dans votre quotidien professionnel ?
Contribuez au service public de l'assainissement et de la distribution d’eau de notre territoire composé de plus de 600 communes adhérentes, en rejoignant une Direction des Ressources Humaines engagée au service de près de 700 collaborateurs.
Au sein d'une équipe RH investie, vous occuperez une fonction centrale et transversale, véritable trait d'union entre les managers, les collaborateurs, les partenaires externes et la Direction des Ressources Humaines.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des processus RH, coordonner les activités administratives et opérationnelles du service, tout en contribuant à des projets structurants liés au développement des ressources humaines.
Sous la responsabilité de l'Adjointe développement RH, vous interviendrez sur des missions variées vous permettant d'acquérir une vision globale de la fonction RH.
1) Piloter la gestion des travailleurs intérimaires. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre partenaire de travail temporaire et des responsables de service, vous assurerez le suivi complet du processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs intérimaires. A ce titre, vous serez amené(e) à :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement de travailleurs temporaires auprès des encadrants ;
Assurer la coordination avec notre agence de travail temporaire