Sivistystoimialan johtaja

PoriCompetitive0 applicants

About this role

Porin kaupunki hakee sivistystoimialan johtajaa

Rakennat Porin hyvinvoinnin ja osaamisen tulevaisuutta - tule sivistystoimialan johtajaksi

Pori tunnetaan ja kaikilla on siitä mielipiteensä. Se on kasvava korkeakoulu-, tapahtuma- ja luontokaupunki, joka kuuluu useilla tunnusluvuilla Suomen kaupunkien kärkijoukkoon. Rakennamme määrätietoisesti kaupungin elinvoimaa, osaamista ja hyvinvointia sekä luomme edellytyksiä kestävälle kasvulle.

Nykyisen toimialajohtajamme siirtyessä eläkkeelle, haemme kokenutta ja näkemyksellistä sivistystoimialan toimialajohtajaa, joka ymmärtää sivistystoimialan merkityksen kaupungin elinvoimalle, hyvinvoinnille ja tulevaisuudelle. Tehtävässä rakennat edellytyksiä porilaisten oppimiselle, hyvinvoinnille ja aktiiviselle elämälle - varhaiskasvatuksesta koulutukseen sekä kulttuuriin, liikuntaan ja nuorisotyöhön. Sivistysjohtajana olet keskeisessä roolissa siinä, millaiseksi Pori kehittyy tänään ja tulevaisuudessa.

Toimialajohtajana vastaat noin 1 800 henkilön organisaatiosta ja noin 180 miljoonan euron taloudesta.

Johdat sivistystoimialaa kokonaisuutena ja vastaat sen strategiasta, toiminnan tuloksellisuudesta sekä palvelujen kehittämisestä. Tehtävä kattaa varhaiskasvatuksen sekä perus- ja lukio-opetuksen lisäksi kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelut, joilla on keskeinen merkitys kaupungin elinvoimalle ja asukkaiden hyvinvoinnille.

Toimit kaupungin johtoryhmän jäsenenä, sivistystoimialan johtoryhmän puheenjohtajana sekä kahden lautakunnan esittelijänä. Johdat toimialan keskeisten palvelukokonaisuuksien päälliköitä ja vastaat siitä, että johtaminen on yhtenäistä, tavoitteellista ja vaikuttavaa.

Etsimme henkilöä, jolla on kyky johtaa laajoja kokonaisuuksia ja viedä asioita eteenpäin yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.

Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

vahvaa ja monipuolista kokemusta esihenkilö- ja johtamistehtävistä

kokemusta strategisesta kehittämisestä ja

Responsibilities

  • vahvaa ja monipuolista kokemusta esihenkilö- ja johtamistehtävistä

Requirements

  • kokemusta strategisesta kehittämisestä ja

EU Requirements

Job Details

Posted26 October 2026
Closes25 November 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...