Talent Acquisition Specialist

Vill du vara med och hitta, attrahera och bygga relationer med några av Sveriges vassaste ingenjörer? Har du erfarenhet av techrekrytering, kandidatdialoger och search, och vill ta nästa steg i en roll där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt kandidat- och konsultarbete?

Då kan du vara vår nästa Senior Talent Acquisition Specialist på Xamera.

Om Xamera

Xamera hjälper teknik- och industribolag att hitta, matcha och utveckla rätt ingenjörskompetens. Vi är specialister på ingenjörers arbetsmarknad och arbetar med företag som behöver bygga framtida kompetens, förstärka team eller tillföra specialistkunskap i viktiga skeden.

Vår utgångspunkt är enkel: rätt ingenjör på rätt plats skapar värde både för företaget och för individen. Därför arbetar vi nära kunder, kandidater och konsulter för att förstå behov, potential, drivkrafter och sammanhang.

Xamera har en lång historia av att arbeta nära universitet, studenter och nyexaminerade ingenjörer. Den erfarenheten är fortfarande en viktig del av vår identitet. Samtidigt har vårt erbjudande vuxit. I dag hjälper vi kunder genom flera olika lösningar, från nyexaminerade ingenjörer och personer tidigt i karriären till erfarna specialister och sammansatta team.

Med vår position Find the right engineer tar vi nästa steg som helhetsleverantör inom ingenjörskompetens.

Om rollen

Som Senior Talent Acquisition Specialist får du en nyckelroll i att bygga och utveckla Xameras kandidat- och konsultbas inom erfarna ingenjörer, tekniska specialister och techprofiler. Rollen är central för vår fortsatta utveckling inom framför allt Expert och Extend, där vi hjälper kunder att snabbt få tillgång till erfaren ingenjörskompetens, specialistkunskap och leveranskraft.

Du kommer att arbeta nära våra Business Managers, Account Managers och rekryteringsteam för att förstå marknadens behov, identifiera rätt profiler och bygga långsiktiga relationer med kandidater och konsulter. Rollen handlar både om att hitta rätt person till rätt upp