Innovaatiojohtaja

Jyväskylän kaupungissa on valmisteltu Jyväskylän malli, jonka tavoitteena on vahvistaa kaupungin elinvoimaa, yritystoimintaa ja työllisyyttä. Haemme innovaatiopolitiikkaa tuntevaa tuloksentekijää uuteen INNOVAATIOJOHTAJAN toistaiseksi voimassa olevaan virkaan, jossa pääset keskeiseen rooliin edistämään yrittäjyyttä, vahvistamaan koulutuksen, tutkimuksen ja elinkeinoelämän yhteistyötä sekä vauhdittamaan yritysten kasvua, kansainvälistymistä ja uusien innovaatioiden syntymistä. Mallin keskeisenä tavoitteena on lisäksi edistää innovaatioiden kaupallistamista sekä kasvattaa alueen yritys- ja työpaikkamäärää.

Tehtävän kuvaus

Innovaatiojohtaja toimii palvelujohtajana ja vastaa elinkeinopalvelujen palvelualueen johtamisesta, kehittämisestä ja taloudesta. Vastaat kaupungin osalta elinvoimaa, yritystoimintaa ja työllisyyttä vahvistavan mallin valmistelusta, kehittämisestä, toimeenpanosta, koordinoinnista ja tulosten seurannan johtamisesta. Tehtävään kuuluu kaupungin innovaatio- ja ekosysteemitoiminnan johtaminen sekä yhteistyön kehittäminen yritysten, korkeakoulujen, koulutusorganisaatioiden, tutkimustoimijoiden ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa.

Virkasuhteen alkaessa tehtävän keskeisiä kokonaisuuksia ovat esimerkiksi:

Jyväskylän mallin toimenpanon johtamista kaupungin osalta

Innovaatioallianssiin ja muihin yhteistyörakenteisiin liittyvän kaupungin toiminnan koordinointi

raportointia kaupungin johdolle ja luottamushenkilöille

kaupungin edustamista innovaatio- ja elinkeinokehittämisen alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa.

Kelpoisuusvaatimukset

Innovaatiojohtajan viran koulutuksellisena kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on

riittävä kokemus vaativista ja itsenäisistä johtamistehtävistä

vahva kokemus elinkeino-, innovaatio- ja/tai ekosysteemikehittämisestä

näytöt laajojen verkostojen johtamisesta.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää kokemus