Senior HR Specialist

Easor on taloushallinnon alustayhtiö, joka yhdistää yrittäjät ja tilitoimistot saman teknologian ympärille. Kehitämme helppokäyttöisiä ja pitkälle automatisoituja ratkaisuja, jotka tekevät taloushallinnon arjesta sujuvampaa ja vapauttavat yrittäjän aikaa tärkeimpään. Olemme kasvava kansainvälinen yhtiö, ja kehitämme alustaa jatkuvasti vastaamaan asiakkaidemme tarpeita.

Alustamme palvelee yli 15 000 yritystä ja satoja tilitoimistoja Suomessa, Ruotsissa, Espanjassa ja Italiassa.

Itsenäistyimme omaksi pörssilistatuksi yhtiöksi vuonna 2026, ja rakennamme nyt omaa identiteettiämme ja kulttuuriamme globaalina ohjelmistotalona. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen minkälaiseksi työpaikaksi Easor kehittyy.

Arki: ihmiset ennen prosesseja

Omistat sisällöltään Suomen HR-prosessit ja kehität niitä tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden kanssa. Haluamme HR:n olevan mahdollistaja ja sparraaja, ei se joka tekee kaiken muiden puolesta. HR:n peruspalikat ovat kunnossa, ja etsimme nyt henkilöä viemään toimintoja seuraavalle tasolle.

Tähän rooliin kuuluu esimerkiksi:

Henkilöstön ja esihenkilöiden päivittäinen neuvonta ja työsuhdeasioiden hoitaminen

HR-prosessien käytännön toteuttaminen

HR-asioihin liittyvän sisäisen viestintä

HR-datan, mittareiden ja järjestelmien ylläpito

HR-vuosikellon ja siihen liittyvien projektien edistäminen

Osallistuminen osaamisen kehittämisen suunnan hakemiseen koko henkilöstön tasolla

Raportoit CFO:lle ja teet läheistä yhteistyötä esihenkilöiden, johtoryhmän sekä työterveys- ja palkanlaskentakumppaniemme kanssa.

Etsimme sinua, jolla on

Rohkeutta – uskallat kyseenalaistaa vanhat toimintatavat, puhua vaikeistakin asioista suoraan ja perustella päätöksesi niin, että muutkin ymmärtävät niiden taustan.

Draivia – et anna periksi, kun asiat eivät etene toivotusti, ja toimit itsenäisesti myös silloin kun valmiita malleja ei ole.

Välittämistä – pysähdyt aidosti kuulemaan, miten henkilöstö voi ja miten työ sujuu

Lisäksi sinulla on

monipuolinen käytännön koke