Senior Brand Manager:in vor Ort (Rent a Marketing Team)

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About this role

Standort: Hamburg

Berichtet an: Hoteldirektion & Leisure One Account Lead

Anstellungsart: Vollzeit / vor Ort mit Hybrid-Abstimmung zur Leisure One Zentrale

Rollenverständnis

Als Teil des Rent a Marketing Team-Programms von Leisure One bist du fest im Hotelteam verankert – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und aktiver Teilnahme an den Abteilungsleiter-Meetings.

Du führst den Marketingplan des Hauses, koordinierst alle Maßnahmen mit Leisure One und sorgst vor Ort dafür, dass Kommunikation, Marke und Gästeerlebnis sichtbar und stimmig umgesetzt werden – nach innen wie nach außen.

Du bist die Stimme des Marketings im Haus: Du hältst alle Teams informiert, übersetzt Strategien in greifbare Maßnahmen und stellst sicher, dass jede Abteilung weiß, wie sie kommunikativ eingebunden ist.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Strategische & operative Steuerung

Verantwortung für die Umsetzung des jährlichen Marketingplans in enger Abstimmung mit der Hoteldirektion und Leisure One

Teilnahme an wöchentlichen Abteilungsleiter-Meetings zur Abstimmung aktueller Maßnahmen, Events und Aktionen

Ableitung von Marketingthemen aus operativen Bedürfnissen (z. B. Auslastung, F&B-Aktionen, Spa-Angebote)

Priorisierung und laufende Anpassung der Marketingaktivitäten je Saison und Zielgruppe

Interne Kommunikation & Teamkoordination

Aufbau und Steuerung der internen Kommunikationsstruktur (Aushänge, Mitarbeiter-Newsletter, Briefings, Infoboards)

Sicherstellung, dass alle Abteilungen über laufende Kampagnen, Events und Inhalte informiert sind

Enge Abstimmung mit Service-, Küchen-, Spa- und Rezeptionsteams zur Umsetzung vor Ort

Vorbereitung und Moderation von Marketing-Themen in den A

Responsibilities

  • Verantwortung für die Umsetzung des jährlichen Marketingplans in enger Abstimmung mit der Hoteldirektion und Leisure One
  • Teilnahme an wöchentlichen Abteilungsleiter-Meetings zur Abstimmung aktueller Maßnahmen, Events und Aktionen
  • Ableitung von Marketingthemen aus operativen Bedürfnissen (z. B. Auslastung, F&B-Aktionen, Spa-Angebote)
  • Priorisierung und laufende Anpassung der Marketingaktivitäten je Saison und Zielgruppe

Requirements

  • Aufbau und Steuerung der internen Kommunikationsstruktur (Aushänge, Mitarbeiter-Newsletter, Briefings, Infoboards)
  • Sicherstellung, dass alle Abteilungen über laufende Kampagnen, Events und Inhalte informiert sind
  • Enge Abstimmung mit Service-, Küchen-, Spa- und Rezeptionsteams zur Umsetzung vor Ort
  • Vorbereitung und Moderation von Marketing-Themen in den A

EU Requirements

Job Details

Posted24 September 2026
Closes24 October 2026
Work ModeOnsite

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