Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

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About this role

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?

Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Responsibilities

  • Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
  • Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
  • Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
  • Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.
  • Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
  • Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
  • Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
  • Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

Requirements

  • Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
  • Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
  • Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
  • Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
  • Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
  • Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

EU Requirements

Job Details

Posted24 September 2026
Closes24 October 2026
Work ModeOnsite

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