Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.
Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.
1 plats(er).
Vill du bidra till Sveriges Domstolars framtida kompetensförsörjning?
Sveriges Domstolar behöver kunna attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens, både i dag och på längre sikt. Nu söker vi en HR-specialist som utöver att vara kontaktperson till ett antal domstolar vill vara med och utveckla vårt arbete med kompetensförsörjning och attraktiv arbetsgivare.
Om rollen
Som HR-specialist på Arbetsgivarenheten arbetar du med att utveckla gemensamma processer och stöd inom kompetensförsörjningsområdet. Du kommer även att vara HR-kontaktperson för ett antal domstolar. I den rollen ger du situationsanpassat och konsultativt stöd till chefer i operativa och strategiska HR-frågor. Du hjälper chefer att analysera behov, värdera handlingsalternativ och hitta hållbara lösningar.
Tillsammans med övriga kollegor i ditt team kommer du att jobba med att utveckla processer och stöd inom kompetensförsörjning och attraktiv arbetsgivare. I uppdraget ingår att följa utvecklingen inom området och omsätta relevanta insikter till användbart stöd samt att delta i vår rekryteringsfunktion. Du bidrar också till att undersöka hur AI och andra digitala verktyg kan användas i kompetensförsörjningsarbetet.
Vem är du?
Du är nyfiken på hur ver