Trainer / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für berufliche Orientierung und Kompetenzentwicklung
About this role
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre Kompetenzen zu erkennen, berufliche Möglichkeiten zu erschließen und sich auf eine Weiterbildung oder Umschulung vorzubereiten? Für unser neu startendes Projekt „Talentcheck“ suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Lern- und Gruppenprozesse professionell gestaltet und unterschiedliche Voraussetzungen der Teilnehmenden in passgenaue Bildungsangebote übersetzt.
Ihre Aufgaben:
Sie planen und gestalten die pädagogischen Gruppen- und Lernangebote des Projekts. Dabei fördern Sie persönliche, soziale, methodische sowie digitale Kompetenzen und unterstützen die Teilnehmenden bei Potenzialanalyse, beruflicher Orientierung und Aktivierung.
Dazu gehört insbesondere:
Planung, Vorbereitung und Durchführung zielgruppengerechter Gruppenangebote und Lerneinheiten
Mitwirkung an Potenzialanalysen durch Beobachtungen, handlungsorientierte Übungen, Simulationen und berufsbezogene Arbeitsproben
Vermittlung von Informationen zu Berufsbildern, Arbeitsmarkt, Qualifizierungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung persönlicher Kompetenzen wie Motivation, Leistungsfähigkeit, Selbstbild und realistische Selbsteinschätzung
Förderung sozialer und methodischer Kompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Problemlösung und Arbeitsorganisation
Stärkung interkultureller Kompetenzen sowie der IT- und Medienkompetenz
Anleitung bei Eigenrecherche, selbstständiger Aufgabenbearbeitung und Nutzung digitaler Lern- und Jobcenter-Angebote
individuelle Lernunterstützung und bedarfsgerechte Differenzierung innerhalb heteroge
Responsibilities
- Planung, Vorbereitung und Durchführung zielgruppengerechter Gruppenangebote und Lerneinheiten
- Mitwirkung an Potenzialanalysen durch Beobachtungen, handlungsorientierte Übungen, Simulationen und berufsbezogene Arbeitsproben
- Vermittlung von Informationen zu Berufsbildern, Arbeitsmarkt, Qualifizierungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung persönlicher Kompetenzen wie Motivation, Leistungsfähigkeit, Selbstbild und realistische Selbsteinschätzung
Requirements
- Förderung sozialer und methodischer Kompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Problemlösung und Arbeitsorganisation
- Stärkung interkultureller Kompetenzen sowie der IT- und Medienkompetenz
- Anleitung bei Eigenrecherche, selbstständiger Aufgabenbearbeitung und Nutzung digitaler Lern- und Jobcenter-Angebote
- individuelle Lernunterstützung und bedarfsgerechte Differenzierung innerhalb heteroge