People & Culture Partner

Haluatko olla rakentamassa työyhteisöä, jossa ihmiset, osaaminen ja liiketoiminta kehittyvät yhdessä? Tässä roolissa pääset työskentelemään lähellä sekä liiketoimintaa että ihmisiä ja vaikuttamaan asioihin, joilla on merkitystä loihtijoiden arjessa.

Nykyisen Partnerimme siirtyessä uusiin tehtäviin, haemme People & Culture Partneria Data, Digital & AI (DDA) -liiketoimintaamme. Toimit liiketoiminnan johtoryhmän jäsenenä ja vaikutat siihen, miten noin 200 asiantuntijan osaamista, johtamista ja työntekijäkokemusta kehitetään.

Olet osa Loihteen yhdeksänhenkistä Ihmiset ja kulttuuri -tiimiä. Teemme töitä tiiviissä yhteistyössä, sparraamme toisiamme aktiivisesti ja uskomme siihen, että parhaat ratkaisut löytyvät yhdessä. Osaavaan porukkaamme kuuluu liiketoimintojen P&C Partnerien lisäksi HR Operations -tiimi, rekrytointitiimi ja toimistoassistentti. Esihenkilösi on konsernin henkilöstöjohtaja, ja raportoit matriisissa DDA-liiketoiminnan johtajalle.

Mitä tulet tekemään?

Vastuualueisiisi kuuluvat muun muassa:

Toimit DDA-liiketoimintamme johtoryhmässä, tuet johtoa henkilöstön, esihenkilöiden ja organisaation kehittämisessä sekä osallistut päätöksentekoon, linjausten valmisteluun ja DDA:n keskeisten tavoitteiden toteutumisen seurantaan.

Kehität urapolkuja, oppimista ja osaamisen kehittymistä yhdessä tarjooma-alueiden ja muiden kollegoiden kanssa.

Tuet kysynnän ja tarjonnan kohtaamista sekä osaamisen vastaavuutta liiketoiminnan tarpeisiin.

Edistät kompensaatioihin, työntekijäkokemukseen, hyvinvointiin ja sitoutumiseen liittyviä kokonaisuuksia.

Toimit esihenkilönä pienelle mutta tehokkaalle kahden hengen rekrytointitiimillemme. Rekrytoinnin substanssiosaaja sinun ei tarvitse olla.

Tuet henkilöstöä erilaisissa HR-kysymyksissä yhdessä muun HR-tiimin kanssa.

Tuet yhteisöllisyyden rakentamista ja osallistut myös tapahtumien järjestämiseen.

Jokaisella Partnerilla on tiimissämme myös koko Loihde-tason vastuualue ja sinulla se on Loihteen työntekijäkokemuksen ja