HR-planerare

HR-planerare - kom och gör ett samhälleligt betydelsefullt arbete!

Du kommer att arbeta inom Skatteförvaltningens HR i servicehelheten Välbefinnande, där vi utvecklar åtgärder som främjar välbefinnande, gemenskap, arbetskultur och arbetssätt för alla 4 300 medarbetare vid Skatteförvaltningen. I ditt arbete ansvarar du för åtgärder som främjar gemenskapen, intern kommunikation, enhetligheten i utbildningsmaterial och utvecklingen av multilokalt arbete. Du håller också föreläsningar och workshoppar om välbefinnande för olika grupper. Dessutom ansvarar du för det tekniska genomförandet av personalenkäterna.

Våra anställda berättar: Samarbetet med kollegorna är en av de bästa sidorna med arbetet. Även om vi arbetar på olika orter gör kontakten via Teams samarbetet smidigt och effektivt. Distansarbete möjliggör flexibelt arbete och ger möjlighet att koncentrera sig på uppgifterna i lugn och ro samtidigt som vi alltid kan kontakta varandra och dela med oss av vår kompetens. Tjänsten är placerad i Stöd för välbefinnande-teamet, som för närvarande består av sju medarbetare.

Vad gör ditt arbete viktigt?

När du arbetar med HR-uppgifter inom Skatteförvaltningen får du möjlighet att bidra till att vår personal mår bra, har aktuell kompetens och att ledarskapet är högklassigt, så att alla kan lyckas i sitt arbete. Vårt välfärdssamhälle upprätthålls och utvecklas med skatteintäkter.

Behörighetsvillkoret för den person som utses till tjänsten är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller i svenska. (2 • 1 mom. i statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av tjänstemän vid Skatteförvaltningen (1052/2009) ).

Att bli tillsatt till tjänsten eller vald till uppgiften förutsätter att en säkerhetsutredning görs för den sökande med den sökandes samtycke. Under tjänsten eller uppgiften riktas kontroll av oförvitlighet enligt säkerhetsutredningsförfarandet till personen. Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och om den undersöktes rättig