HR-suunnittelija

HR-suunnittelija - tule tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä!

Työskentelet Verohallinnon HR:ssä Hyvinvointi-palvelukokonaisuudessa, jossa kehitämme hyvinvointia, yhteisöllisyyttä, työkulttuuria ja työn tekemisen tapoja tukevia toimia kaikille 4300 verohallintolaiselle. Huolehdit työssäsi yhteisöllisyyden kehittämisen toimenpiteistä, sisäisestä viestinnästä, koulutusmateriaalien yhtenäisyydestä, monipaikkaisen työn kehittämisestä sekä pidät ryhmille hyvinvointiin liittyviä luentoja ja workshopeja. Lisäksi vastaat henkilöstökyselyiden teknisestä toteutuksesta.

Työntekijämme kertovat: Yhteistyö kollegoiden kanssa on yksi työn parhaista puolista. Vaikka työskentelemme eri paikkakunnilla, Teamsin kautta tapahtuva yhteydenpito tekee yhteistyöstä sujuvaa ja tehokasta. Etätyö mahdollistaa joustavan työskentelyn ja antaa mahdollisuuden keskittyä tehtäviin rauhassa, mutta samalla voimme aina olla yhteydessä toisiimme ja jakaa osaamistamme. Tehtävä sijoittuu Hyvinvoinnin tuki -tiimiin, jossa työskentelee tällä hetkellä 7 tekijää.

Mikä tekee sinun työstäsi tärkeää?

Kun työskentelet Verohallinnossa HR-tehtävissä, pääset vaikuttamaan siihen, että henkilöstömme voi hyvin, osaaminen on ajan tasalla ja johtaminen on laadukasta, jotta jokainen voi onnistua työssään. Verotuloilla ylläpidetään ja kehitetään hyvinvointiyhteiskuntaamme.

Kelpoisuusehtona valittavalta henkilöltä edellytetään suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. (Valtioneuvoston asetus Verohallinnon virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta (1052/2009) 2.1 §).

Virkaan nimittäminen tai tehtävään valituksi tuleminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hakijalta odotamme:

Parhaat valmiudet tehtäv