Tekninen johtaja

Teknisen johtajan tehtävään kuuluvat teknisten palvelujen johtaminen, toimialan talous- ja henkilöstöhallinnon toteuttaminen, toimialan budjettivastuu, koko kunnan investointien toteuttaminen ja teknisen lautakunnan päätösten valmistelu ja täytäntöönpano.

Haemme tekevään joukkomme teknistä johtajaa johtamaan ja kehittämään Keminmaan kunnan teknisiä palveluja kokonaisuutena. Toimiala sisältää mm. kunnallistekniikan ja yhdyskuntatekniikan, maankäytön suunnittelun, rakentamisen ja kunnossapidon, tilapalvelut, ympäristö- ja lupatehtävät sekä puhtaanapito- ja ravitsemispalvelut.

Teknisen johtajan tehtävään kuuluvat teknisten palvelujen johtaminen, valvonta ja kehittäminen, toimialan talous- ja henkilöstöhallinnon toteuttaminen, toimialan budjettivastuu ja koko kunnan investointien suunnittelu ja toteuttaminen, sidosryhmätyö, teknisen lautakunnan päätösten valmistelu, esittely lautakunnassa ja päätösten täytäntöönpano. Tekninen johtaja kuuluu kunnan johtoryhmään, ja lisäksi hän toimii kunnan väestönsuojelupäällikkönä.

Viran kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava opistoasteen tutkinto.

Teknisen johtajan laajassa ja vastuullisessa tehtävässä onnistuminen edellyttää työn tai koulutuksen kautta saatua kokemusta

strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta,

esihenkilötyöstä,

teknisen toimen alaan kuuluvista työtehtävistä,

kehittämisestä ja projekteista,

hallinnollisista tehtävistä,

väestönsuojelusta sekä

investointien ja hankintojen suunnittelusta ja toteuttamisesta.

Lisäksi työ edellyttää hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja verkostoitumistaitoja.

Viran palkkaus määräytyy KVTES:n tasopalkkajärjestelmän mukaisesti kokonaispalkkana.

Hakemus täytetään sähköisesti osoitteessa kuntarekry.fi ja lähetetään 30.9.2026 kello 12.00 mennessä, ja liitteeksi laitetaan vapaamuotoinen cv. Hakuprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran