Junior TeamleiterIn Outbound Telesales (m/w/d) - 100% Homeoffice

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About this role

Du bist vertriebsstark, kannst Menschen motivieren und weißt, wie man ein Outbound-Team zu guten Ergebnissen führt?

Dann suchen wir genau dich!

Für unser Team bei hey contact heroes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Junior Teamleiter/in Outbound Telesales (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die operative Führung eines Vertriebsteams und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden dafür, dass Ziele nicht nur verfolgt, sondern erreicht werden.

Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und operative Führung eines Outbound-Telesales-Teams

Du steuerst und entwickelst dein Team anhand relevanter Sales-KPIs und Zielvorgaben

Du führst regelmäßige Coachings, Feedbackgespräche und Call-Analysen durch

Du motivierst dein Team und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre vertrieblichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln

Du erkennst Optimierungspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ab

Du stellst eine hohe Qualität, Produktivität und Zielerreichung im Tagesgeschäft sicher

Du arbeitest eng mit Operations und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen

Qualifikation

Wichtig: Für diese Position setzen wir entsprechende Vorerfahrung voraus.

Mindestens 6 Monate Erfahrung als Teamleiter/in, Coach oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Sales/Outbound oder mind. 12 Monate Erfahrung als Outbound Agent

Fundierte Erfahrung im Telesales bzw. telefonischen Vertrieb

Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Performance-Steuerung

Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wohnsitz in Deutschland

Responsibilities

  • Du übernimmst die fachliche und operative Führung eines Outbound-Telesales-Teams
  • Du steuerst und entwickelst dein Team anhand relevanter Sales-KPIs und Zielvorgaben
  • Du führst regelmäßige Coachings, Feedbackgespräche und Call-Analysen durch
  • Du motivierst dein Team und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre vertrieblichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du erkennst Optimierungspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ab
  • Du stellst eine hohe Qualität, Produktivität und Zielerreichung im Tagesgeschäft sicher
  • Du arbeitest eng mit Operations und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen

Requirements

  • Mindestens 6 Monate Erfahrung als Teamleiter/in, Coach oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Sales/Outbound oder mind. 12 Monate Erfahrung als Outbound Agent
  • Fundierte Erfahrung im Telesales bzw. telefonischen Vertrieb
  • Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Performance-Steuerung
  • Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Wohnsitz in Deutschland

EU Requirements

Job Details

Posted10 September 2026
Closes10 October 2026
Work ModeRemote

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