About this role

Wir sind eine Recruiting- und Employer Branding Agentur im Gesundheits- und Sozialwesen.

Unser Fokus: Unternehmen dabei helfen, planbar qualifizierte Bewerbungen über digitale Kanäle zu generieren.

Dafür bauen wir intern Systeme und Prozesse die unsere Arbeitsabläufe verbessern und automatisieren.

Und genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

Aufbau und Optimierung von Automationen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier

Integration von AI in unsere Prozesse

Entwicklung von Datenpipelines (Scraping, Enrichment, Lead-Processing)

Aufbau und Pflege von Datenbanken (z. B. Airtable, Supabase)

Integration von APIs (z. B. CRM, Datenanbieter, externe Tools)

Weiterentwicklung unserer internen Systeme und Prozesse

Identifikation und Automatisierung manueller Abläufe

Dokumentation und Strukturierung unserer Systeme

Qualifikation

Aktives Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science, künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren technischen bzw. analytischen Studiengang

Erste praktische Erfahrung mit No Code und Low Code Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Plattformen

Erfahrung im Umgang mit KI Tools und Modellen wie OpenAI, ChatGPT API, Claude oder vergleichbaren Systemen

Grundverständnis von APIs, Datenstrukturen und automatisierten Workflows

Optional: Erfahrung in der Programmierung oder im Umgang mit Code

Sehr gutes logisches, analytisches und strukturiertes Denkvermögen

Ausgeprägte Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig zu analysieren und Lösungen zu entwickeln

Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit

Hands on Mentalität und Freude daran, neue Tools und Technologien selbstständig auszuprobieren

Responsibilities