Werkstudent - HR-Assistenz (m/w/d)
About this role
Deine Aufgaben• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, auch im Recruiting, Bewerbermanagement und bei Vorstellungsgesprächen
Du unterstützt bei der Erstellung, Vorbereitung und Verwaltung von verschiedenen HR-Dokumenten
Du pflegst die digitalen Personalstammdaten und hältst diese aktuell in unseren HR-Systemen
Du unterstützt bei Ein- und Austrittsprozessen sowie bei weiteren administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
Du unterstützt bei internen Kommunikationsprozessen sowie bei der Umsetzung und Dokumentation von HR-Prozessen
Du wirkst bei HR-Projekten mit, z. B. rund um Themen wie Onboarding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung
Dein Profil• Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung
Du hast Interesse an Personalthemen und HR-Prozessen und möchtest gerne praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen, administrativen oder personalwirtschaftlichen Umfeld sammeln können
Du hast eine strukturierte, ordentliche und vor allem diskrete Arbeitsweise
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office
Responsibilities
- Du unterstützt bei der Erstellung, Vorbereitung und Verwaltung von verschiedenen HR-Dokumenten
- Du pflegst die digitalen Personalstammdaten und hältst diese aktuell in unseren HR-Systemen
- Du unterstützt bei Ein- und Austrittsprozessen sowie bei weiteren administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Du unterstützt bei internen Kommunikationsprozessen sowie bei der Umsetzung und Dokumentation von HR-Prozessen
- Du wirkst bei HR-Projekten mit, z. B. rund um Themen wie Onboarding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung
Requirements
- Du hast Interesse an Personalthemen und HR-Prozessen und möchtest gerne praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen, administrativen oder personalwirtschaftlichen Umfeld sammeln können
- Du hast eine strukturierte, ordentliche und vor allem diskrete Arbeitsweise
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office