Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, Verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Verksamhetsnära HR
Verksamhetsnära HR är en nybildad sektion som ansvarar för att tillhandhålla ett tillgängligt HR stöd till regionen för att kunna bidra till ökad effektivitet och måluppfyllelse. Sektionen består av fem grupper. Rekrytering, Regional HR som ger generellt HR-stöd från HR-partners och HR-specialister samt Fort- och vidareutbildning. Samtliga grupper svarar för verksamhetsnära HR stöd mot region väst polisområden och enheter.
Nu söker vi en HR-specialist med inriktning arbetsgivarpolitik och avtal med placering i Göteborg.
Arbetsuppgifter
Vi tror på dig och din förmåga och därför ger vi dig ett stort utrymme i din roll som HR-specialist. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. Vårt huvuduppdrag är att ge samtliga chefer förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter. Som HR-specialist är du en viktig del i detta arbete. Dina arbetsuppgifter är varierande och du arbetar strategiskt och operativt med frågor inom det arbetsgivarpolitiska området som exempelvis:
Som HR-specialist kommer du bland annat att arbeta med:
arbetsrättsliga frågor så som lag- och avtalstolkning, stöd i