Operations Readiness Manager
About this role
Projektityö Norsunluurannikolla
Tehtävän tarkoitus
Varmistaa, että organisaatio, henkilöstö, prosessit, varaosat ja järjestelmät ovat valmiit ennen laitosten kaupallista käynnistystä.
Keskeiset vastuut
Operations organisation ja shift model.
SOP-, work instruction- ja permit-järjestelmät.
Rekrytointi- ja koulutussuunnitelma yhdessä HR:n kanssa.
Maintenance strategy, spare parts ja CMMS readiness.
Operating manuals, vendor training ja competence matrices.
Start-up-, ramp-up- ja handover-readiness reviewt.
Edellytämme
Kokemus teollisuuslaitoksen operoinnista, maintenance-/production managementista tai operations readiness -tehtävistä.
Käyttöönotto- ja tuotannon käynnistysymmärrys.
Vahva käytännön prosessi- ja henkilöstöjohtaminen.
Kyky rakentaa järjestelmiä tyhjästä.
Katsomme eduksi
Greenfield plant start-up -kokemus.
CMMS/SAP PM -osaaminen.
Koulutus- ja competence management -kokemus.
*Rekrytointiperiaate**
Haemme ennen kaikkea käytännön toteuttajia, joilla on näyttöä todellisten teollisuus- tai infrastruktuurihankkeiden viemisestä suunnittelusta hankintaan, rakentamiseen, käyttöönottoon ja tuotantoon.
Ydinfunktiot keskitetään yhteiseen ohjelmaorganisaatioon. Merkittävillä teknologiakokonaisuuksilla on oma vastuullinen Project Manager / Project Director.
Tehtävät edellyttävät valmiutta kansainväliseen yhteistyöhön ja roolista riippuen säännölliseen työskentelyyn tai matkustamiseen Côte dIvoireen ja muualle Länsi-Afrikkaan.
Tehtävät sijoittuvat kansainväliseen uusiutuvan energian, kiertotalouden, biojalostuksen ja teollisten sivuvirtojen hyödyntämisen investointiohjelmaan, jonka keskeinen toteutusmaa on Côte dIvoire. Kokonaisuuteen kuuluu sekä nopeasti käynnistettäviä tuotantohankkeita että myöhempiä suuren mittakaavan teollisuusinvestointeja.
*Kielitaito**
Kohtuullinen työskentelyenglannin taito on välttämätön. Ranskan kielen osaaminen on ehdoton etu.
*Toivottu työote**
Käytännönläheinen ja päätöksenteko
Responsibilities
- Operations organisation ja shift model.
- SOP-, work instruction- ja permit-järjestelmät.
- Rekrytointi- ja koulutussuunnitelma yhdessä HR:n kanssa.
- Maintenance strategy, spare parts ja CMMS readiness.
- Operating manuals, vendor training ja competence matrices.
- Start-up-, ramp-up- ja handover-readiness reviewt.
- Kokemus teollisuuslaitoksen operoinnista, maintenance-/production managementista tai operations readiness -tehtävistä.
- Käyttöönotto- ja tuotannon käynnistysymmärrys.
- Vahva käytännön prosessi- ja henkilöstöjohtaminen.
- Kyky rakentaa järjestelmiä tyhjästä.
Requirements
- Greenfield plant start-up -kokemus.
- CMMS/SAP PM -osaaminen.
- Koulutus- ja competence management -kokemus.
- *Rekrytointiperiaate**
- Haemme ennen kaikkea käytännön toteuttajia, joilla on näyttöä todellisten teollisuus- tai infrastruktuurihankkeiden viemisestä suunnittelusta hankintaan, rakentamiseen, käyttöönottoon ja tuotantoon.
- Ydinfunktiot keskitetään yhteiseen ohjelmaorganisaatioon. Merkittävillä teknologiakokonaisuuksilla on oma vastuullinen Project Manager / Project Director.
- Tehtävät edellyttävät valmiutta kansainväliseen yhteistyöhön ja roolista riippuen säännölliseen työskentelyyn tai matkustamiseen Côte dIvoireen ja muualle Länsi-Afrikkaan.
- *Kielitaito**
- *Toivottu työote**
- Käytännönläheinen ja päätöksenteko