Henkilöstöasiantuntija

Vesilahden kunta hakee henkilöstöasiantuntijan sijaista

Etsimme joukkoomme henkilöstöasiantuntijan perhevapaan sijaista määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 9.11.2026- 3.12.2027. Tehtävä sijoittuu Vesilahden kunnan hallintopalveluiden tiimiin. Aloitus tehtävässä 9.11.2026.

Henkilöstöasiantuntijan keskeisimpiä tehtäviä on toimia esihenkilöiden tukena palkkaus- ja palvelussuhdeasioissa sekä HR-järjestelmän toiminnoissa. Kunnan palkanlaskentapalvelun tuottaa Monetra Pirkanmaa Oy ja henkilöstöasiantuntija toimii yhteyshenkilönä palveluntuottajan ja esihenkilöiden väillä. Lisäksi tehtäviin kuuluu niin henkilöstöhallinnon kehittämistehtäviä, erilaisten ohjeiden ja toimintamallien luomista ja päivittämistä kuin palkkahallinnon rutiiniluontoisia tehtäviäkin (esimerkiksi palkkoihin ja palkkioihin liittyvät tallennustehtävät). Tehtäväkokonaisuuteen kuuluvat myös työhyvinvoinnin kehittäminen ja koordinointi sekä työterveyshuollon yhteyshenkilönä toimiminen. Lisäksi henkilöstöasiantuntija toimii yhteistyötoimikunnan sihteerinä sekä osallistuu tarvittaessa kunnanviraston asiakaspalvelutehtäviin yhdessä kahden palvelusihteerin kanssa.

Henkilöstöasiantuntijan työpiste sijaitsee kunnanvirastolla ja hän toimii hallinto- ja talousjohtajan alaisuudessa osana yhdeksän henkistä hallintopalveluiden tiimiä. Työparinasi työskentelee henkilöstöasioita hoitava palvelusihteeri. Henkilöstöasiantuntija työskentelee toimistotyöajassa (36h 15min). Tehtävässä on mahdollisuus kunnan etätyöohjeen mukaiseen osittaiseen etätyöhön (kaksi etätyöpäivää viikossa).

Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto. Pätevyyden osoittavat todistukset tarkastetaan haastattelussa.

Eduksi katsomme:

kokemuksen henkilöstöhallinnon tehtävistä,

kunnallishallinnon tuntemuksen,

kokemuksen kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista (KVTES, OVTES, TS) sekä työlainsäädännöstä ja

hyvät ICT-taidot

Henkilöstöasiantuntijan tehtävä on itsenäinen asiantuntijatehtävä, joten tehtävässä menestyminen