I seurakuntapastori (oppilaitospastori), Vaasan suomalainen seurakunta
About this role
Vaasan suomalaisessa seurakunnassa on avoinna ensimmäisen seurakuntapastorin virka.
Vaasan suomalainen seurakunta etsii oppilaitospastoria (I seurakuntapastori). Oppilaitospastorin tehtävänä on kulkea opiskelijoiden ja henkilöstön rinnalla Vaasan yliopiston ja ammattikorkeakoulun arjessa ja osallistua osaltaan seurakuntatyöhön.
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
Kokonaisvaltaista työotetta, halua kehittää yhdessä työn tekemistä eri toimijoiden ja ammattiryhmien kanssa sekä ihmislähtöisyyttä eli jokaisen ihmisen oman kokemuksen kuulemista ja kunnioittamista.
Hyviä organisointitaitoja ja valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa ja kriiseissä.
Vahvaa verkostoitumis- ja viestintäosaamista.
Kykyä toimia monikulttuurisessa ympäristössä.
Erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämistä sekä hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Arvostamme korkeakouluympäristön tuntemusta.
Oppilaitospapin työhön kuuluu mm. opiskelijoiden ja henkilökunnan kohtaamista, erilaisten tapahtumien järjestämistä sekä monenlaista yhteistyötä korkeakouluympäristön eri toimijoiden kanssa yhdessä sovituilla tavoilla.
Viran tehtäviin kuuluu myös osallistuminen rippikoulutyöhön sekä muuhun seurakuntatyöhön. Oppilaitostyön pappi on osa Palosaaren-Gerbyn aluetyön tiimiä. Oppilaitospapin esihenkilönä toimii Palosaaren Gerbyn alueen vastaava pappi.
Vaasan suomalaisessa seurakunnassa saat rinnallesi hyväntahtoisen työyhteisön, joka tukee kouluttautumista ja yhteistyötä. Työterveyspalvelut ovat käytössäsi ja e-passilla voit löytää keinoja tukea omaa hyvinvointiasi.
Oppilaitospastorin virkaa hakevalla tulee olla pappisvihkimys (kelpoisuus Suomen ev.-lut. kirkon papin virkaan). Virkaan valitun tulee olla konfirmoitu Suomen ev.-lut. kirkon jäsen, ja hänen on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 •:n mukainen rikosrekisteriote. Virka täytetään 18.11.2026 alkaen tai sopimukse
Responsibilities
- Kokonaisvaltaista työotetta, halua kehittää yhdessä työn tekemistä eri toimijoiden ja ammattiryhmien kanssa sekä ihmislähtöisyyttä eli jokaisen ihmisen oman kokemuksen kuulemista ja kunnioittamista.
- Hyviä organisointitaitoja ja valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa ja kriiseissä.
- Vahvaa verkostoitumis- ja viestintäosaamista.
Requirements
- Kykyä toimia monikulttuurisessa ympäristössä.
- Erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämistä sekä hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.