Ihre Aufgaben
Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
Unterstützende Tätigkeiten im Büromanagement
Ihr Profil• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Interesse an Human Resources und modernen Personalprozessen
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
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