Talous- ja henkilöstöpäällikkö

Keski-Suomen vammaispalvelusäätiö uudistaa hallinnollista rakennettaan ja hakee hallinon tiimiin talous- ja henkilöstöpäällikköä uuteen tehtävään. Etsimme tehtävään jo kokemusta omaavaa henkilöä, joka kykenee työskentelemään itsenäisesti, tarttumaan asioihin oma-aloitteisesti ja viemään tehtäviä eteenpäin kokonaisuuksia hahmottaen. Tehtävässä pääset tukemaan esihenkilöitä ja yksiköitä arjen henkilöstö-, palkka- ja taloushallinnon kysymyksissä sekä kehittämään säätiön yhteisiä toimintatapoja. Tehtävänkuva muotoutuu ajan myötä valittavan henkilön osaamisen ja organisaation tarpeiden mukaisesti.

*Tehtävän kuvaus**

Tehtävän keskiössä ovat työsuhteen elinkaareen liittyvät tehtävät, palkkahallinnon valmistelevat tehtävät sekä palkkayhteyshenkilönä toimiminen. Vastaat osaltasi siitä, että henkilöstöprosesseihin, työehtosopimuksen soveltamiseen, rekrytointeihin, HR-järjestelmiin, henkilöstökyselyihin, mittareiden seurantaan ja sisäiseen viestintään liittyvät käytännöt ovat sujuvia, selkeitä ja yhdenmukaisia koko säätiössä. Lisäksi toimit työterveyshuollon yhteyshenkilönä.

Työhön sisältyy myös taloushallinnon tehtäviä, kuten budjetointiin osallistumista, laskujen käsittelyä, laskutusta, talouden ennustamista sekä lukujen seurantaa, analysointia ja raportointia. Lisäksi valittu henkilö toimii toimitusjohtajan sijaisena erikseen sovittavalla tavalla. Toimit tiiviissä yhteistyössä johdon, esihenkilöiden, yksiköiden henkilöstön ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Säätiön varsinainen palkanlaskenta ja kirjanpitopalvelut on ulkoistettu, joten tehtävä painottuu näiden palvelujen valmisteluun, koordinointiin ja seurantaan.

työsuhteen elinkaareen liittyvät HR-tehtävät

palkkahallinnon valmistelevat tehtävät ja palkkayhteyshenkilönä toimiminen

Työvuorovelhon pääkäyttäjyys sekä HR-järjestelmien käyttö ja käyttäjien opastus

yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen tulkinta ja ohjeistaminen henkilöstölle ja esihenkilöille

HR-ohjeiden laatiminen, päivittäminen ja seuran