Kaupunginjohtaja

Kotkan kaupunki julistaa haettavaksi kaupunginjohtajan seitsemän (7) vuoden määräaikaisen viran.

Kotkan kaupunki julistaa haettavaksi kaupunginjohtajan seitsemän (7) vuoden määräaikaisen viran.

Haemme kaupunginjohtajaksi vahvaa ja modernia johtajaa, jolla on uudistava ja ihmisläheinen ote johtamiseen. Etsimme henkilöä, joka innostuu rakentamaan Kotkan menestystarinaa yhdessä henkilöstön, luottamushenkilöiden, kaupunkilaisten ja sidosryhmien kanssa. Kotka on vahva ja elinvoimainen kaupunki - etsimme johtajaa, joka vie Kotkaa kaupungin arvojen mukaisesti Rakkaudella, Reilusti ja Rohkeasti eteenpäin.

Kaupunginjohtajan keskeisiin tehtäviin kuuluvat kaupunkikonsernin kokonaisvaltainen johtaminen sekä organisaation kehittämisen ja uudistumisen edistäminen. Toivomme, että uusi kaupunginjohtaja yhdistää strategisen näkemyksen käytännön tekemiseen. Arvostamme kykyä rakentaa luottamusta henkilöstön, päättäjien ja muiden sidosryhmien välille sekä valmiuksia valmistella, toimeenpanna ja seurata päätöksiä. Etsimme kaupunginjohtajaa, joka on aidosti läsnä kuntalaisten, yritysten, päättäjien ja henkilöstön arjessa.

Kaupunginjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys kunnallishallintoon. Eduksi katsomme kokemuksen vaativista johtamistehtävistä ja konsernijohtamisesta sekä talousjohtamisen vahvan osaamisen.

Arvostamme kiinnostusta ja kykyä strategiseen johtamiseen, kaupungin elinvoiman ja yritysmyönteisyyden kehittämiseen, edunvalvontakokemusta, elinkeinoelämän tuntemusta, verkostoitumistaitoja ja olemassa olevia verkostoja sekä erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Lisäksi tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Myös muu kielitaitoa katsotaan eduksi.

Valintaprosessissa voidaan tarvittaessa käyttää soveltuvuusarviointeja.

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Johtamisen edellytyksistä sovitaan kuntalain mukaisessa johtajasopimuksessa. Virka täytetään sopimuksen mukaan. Virkaan v