Etsimme kokenutta ja ihmisläheistä hoidon lähiesihenkilöä Turussa sijaitsevaan ikääntyneiden palveluasumisen kohteeseen. Tässä tehtävässä pääset yhdistämään hoitotyön osaamisen, henkilöstön johtamisen ja toiminnan kehittämisen merkitykselliseen työhön.
Kyseessä on kaksikielinen koti 138 ikääntyneelle asukkaalle. Kohteessa tarjotaan ympärivuorokautista ja yhteisöllistä palveluasumista sekä itsenäistä senioriasumista. Työssä tärkeässä roolissa ovat turvallisuus, laadukas hoitotyö, yhteisöllisyys ja asukkaan omannäköisen arjen mahdollistaminen.
Työnkuva
Hoidon lähiesihenkilönä johdat omaa tiimiäsi ja vastaat yhdessä hoitotyön johtajan sekä muun esihenkilötiimin kanssa sujuvan ja laadukkaan arjen toteutumisesta.
Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:
henkilöstön johtaminen ja työhyvinvoinnin tukeminen
rekrytointi, perehdytys ja osaamisen kehittäminen
työvuorojen, lomien ja sijaisten suunnittelu
kehityskeskustelut ja henkilöstömitoituksen seuranta
hoitotyön laadun ja toimintatapojen kehittäminen
omaisyhteistyö
poikkeamien seuranta ja toiminnan kehittäminen
uusien asukkaiden vastaanoton ja asumisprosessien koordinointi.
Edellytämme
sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkintoa
vähintään kahden vuoden työkokemusta vanhuspalveluista
johtamisosaamista opintojen tai työkokemuksen kautta
hyvää suomen ja ruotsin kielen taitoa.
Toivomme sinulta ihmisläheistä ja yhteistyökykyistä otetta esihenkilötyöhön. Olet helposti lähestyttävä, mutta samalla jämäkkä ja päätöksentekokykyinen. Haluat kehittää toimintaa ja tukea henkilöstöä onnistumaan työssään.
Tarjoamme
3 501-4 000 €/kk palkkauksen kokemuksesta ja osaamisesta riippuen
SosTes-työehtosopimuksen mukaiset työehdot
jopa 38 vuosilomapäivää työkokemuksesta riippuen
laajan työterveyshuollon, myös erikoislääkäripalvelut
250 € vuosittaisen henkilöstöedun liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin
tuetun lounaan sekä maksuttoman kahvin
kokeneen esihenkilötiimin tuen
mahdollisuu