Ympärivuorokautisiin ikäihmisten asumispalveluihin, resurssipooliin (varahenkilöstö) avautuu lähihoitajan tehtävät.
Resurssipoolin työntekijät työskentelevät Keusoten alueen ikäihmisten asumispalveluyksiköissä sekä kotiutus- ja arviointiyksiköissä.
Toiminnan tavoitteena on, että yksikön asukas voi kokea elämänsä turvalliseksi, merkitykselliseksi ja arvokkaaksi. Toiminta yksiköissä pohjautuu asukaslähtöisyyteen sekä toimintakykyä ylläpitävään sekä edistävään työotteeseen. Varahenkilöstö vastaa yksiköiden akuutteihin poissaoloihin ja lähihoitajien tehtäviin kuuluvat hoidolliset sekä avustavat tehtävät arjen toiminnoissa. Työ on 2-vuorotyötä myös viikonloppuisin.
Tehtävään edellytettävä kelpoisuus
Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto.
Hakijalta odotamme ja toivomme
Edellytämme voimassaolevia lääkelupia, luvat voi suorittaa myös heti palvelussuhteen alussa. Lisäksi edellytämme hygieaniapassia, hyvää suomen kielen suullista, että tyydyttävää kirjallista taitoa sekä ajokorttia, ajotaitoa sekä oman auton käyttömahdollisuutta.
Työssät tarvitset hyvät vuorovaikutustaidot.
Lisätiedot tehtävästä antavat Palveluasumisen esihenkilö Sanna Zetterman, p. 050 497 1979, sanna.zetterman@keusote.fi tai Mäntsälän Kotokartanon vastaava sairaanhoitaja Nina Syrjä, p. 050 497 2379, nina.syrja@keusote.fi.
Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset
Toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde (2kpl) alkaen 1.9.2026 ja 1.10.2026.
Tehtäväkohtainen palkka on 2861,77 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn