Työkykyvalmentajan vakituinen virka, 2 henkilöä

Haemme kahta työkykyvalmentajaa vakituisiin virkoihin 1.1.2027 alkaen Hämeenlinnan kaupungin työllisyyspalveluihin.

Etsimämme työkykyvalmentajat tuntevat työmarkkinat ja työnantajia rekrytointiprosessia sekä lähestyvät työllistymisen haasteita ennakkoluulottomasti, luovasti ja ratkaisukeskeisesti. He työskentelevät tavoitteellisesti työnhakijoiden kanssa hyödyntäen monialaista yhteistyötä ja rakentavat yksilöllisiä työllistymisratkaisuja huomioiden asiakkaan työkyvyn, osaamisen ja vahvuudet. Työssä korostuu työn muotoilu sekä tiivis yhteistyö työnantajien kanssa uusien työmahdollisuuksien löytämiseksi. Lisäksi työkykyvalmentajat vahvistavat omalla osaamisellaan koko tiimin onnistumista ja yhteistä vaikuttavuutta.

Innostutko työn muotoilusta ja uusien työllistymispolkujen rakentamisesta erityisesti osa- ja täsmätyökykyisille työnhakijoille? Tässä tehtävässä pääset yhdistämään luovuuden ja tavoitteellisuuden: kehität uusia tapoja kohdata työnantajia ja työnhakijoita sekä luot edellytyksiä onnistuneille rekrytoinneille ja kestävälle työllistymiselle. Työlläsi on suora ja näkyvä vaikutus sekä yksittäisten ihmisten elämään että alueen elinvoimaan.

Keskeisiin työtehtäviin kuuluu:

vastata yli 30-vuotiaiden hämeenlinnalaisten työnhakijaasiakkaiden työllistymisestä, työnvälityksestä, sekä palveluiden suunnittelemisesta ja yhteensovittamisesta

tavoitteellinen työskentely asiakkaan kanssa ensisijaisesti kasvokkain yksilö- ja ryhmämuotoista tekemistä tehokkaasti hyödyntäen

työnhakijan osaamisen, ammattitaidon, vahvuuksien ja voimavarojen selvittäminen, sekä tavoitteen mukaisten palveluiden räätälöiminen asiakkaan nopean työllistymisen tukemiseksi

työttömyysturva-asioiden selvittäminen ja lausuntojen antaminen

tiivis yhteistyö Kanta-Hämeen hyvinvointialueen ja Kelan kanssa sekä laaja verkostoyhteistyö asiakkaan tarpeiden mukaisesti

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on:

rohkea, ratkaisukeskeinen ja innostava tapa kohdata ihmisiä ja työnantajia

ymmärrystä työkyvyn