HR-asiantuntija, RTK-Henkilöstöpalvelu

Haemme HR-asiantuntijaa vanhempainvapaan sijaisuuteen monipuoliseen ja vastuulliseen tehtävään Tampereen seudulle. Sijaisuus alkaa lokakuun 2026 aikana ja kestää arviolta tammikuulle 2028.

Tehtäväsi keskiössä on yksi RTK-Henkilöstöpalvelun merkittävistä valmistavan teollisuuden asiakkuuksista. Työskentelet osana kahden hengen HR-tiimiä ja vastaat yhdessä työparisi kanssa suuren henkilöstökokonaisuuden päivittäisistä HR-asioista.

Rooli muistuttaa monelta osin suuren teollisuusyrityksen sisäistä HR-työtä. Olet lähellä asiakkaan arkea, henkilöstöä ja esihenkilöitä, ja työssäsi yhdistyvät henkilöstöasioiden hoitaminen, rekrytointi, työsuhdeasiat, työkyvyn tukeminen sekä tiivis yhteistyö asiakkaan organisaation kanssa.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Pääasiakkuudessasi vastaat yhdessä työparisi kanssa laajasta ja monipuolisesta HR-kokonaisuudesta. Työhösi kuuluvat muun muassa:

vuokratyöntekijöiden päivittäisten työsuhdeasioiden hoitaminen ja esihenkilönä toimiminen

tiivis yhteistyö asiakkaan HR:n, esihenkilöiden ja työnjohdon kanssa

rekrytointiprosessien hoitaminen hakijahaastatteluista työsopimusten laatimiseen

henkilöstön tukeminen erilaisissa työ- ja työsuhdetilanteissa

työkykyasioiden hoitaminen, varhaisen tuen keskustelut ja yhteistyö työterveyden kanssa

työaikojen ja tuntikirjausten seuranta ja hyväksyntä

muut asiakkuuden päivittäiseen henkilöstöhallintoon liittyvät tehtävät.

Työ on käytännönläheistä HR-työtä, jossa tilanteet vaihtelevat ja olet päivittäin tekemisissä niin työntekijöiden kuin asiakkaan organisaation kanssa. Pääset aidosti osaksi asiakkaan toimintaa ja näkemään läheltä suuren teollisuusyrityksen henkilöstöjohtamisen arkea.

Pääasiakkuuden lisäksi hoidat rekrytointeja 2-3 muulle asiakasyrityksellemme ja toimit muutamien muissa asiakasyrityksissä työskentelevien vuokratyöntekijöiden esihenkilönä.

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme sinulta soveltuvaa kokemusta HR-tehtävistä sekä valmiutta tarttua itsenäisesti käytännön henk