HR-palveluiden johtaja

Sijainti:

HELSINKI

Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!

Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.

Haemme S-Pankkiin HR-palveluiden johtajaa vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin johtamaan kokonaisuutta, joka näkyy tavalla tai toisella jokaisen pankkilaisen arjessa.

HR-palveluissa huolehdimme siitä, että työsuhteen eri vaiheisiin liittyvät asiat toimivat sujuvasti ja rakennamme joka päivä hyvää henkilöstökokemusta ja viihtyvyyttä työssä. Samalla pidämme huolta siitä, että toimintamme on yhdenmukaista, tehokasta ja täyttää pankkitoiminnalle asetetut vaatimukset.

Tässä tehtävässä pääset johtamaan ja kehittämään tätä kokonaisuutta yhdessä osaavan tiimin kanssa.

Mitä tehtävään kuuluu?

Johdat kuuden HR-ammattilaisen tiimiä ja vastaat HR-palveluiden kokonaisuuden toimivuudesta ja kehittämisestä. Tiimisi vastuulla ovat työsuhdeasiat ja työsuhteen elinkaari, ulkoistettu palkkahallinto, henkilöstöedut, rekrytointi ja työnantajakuva, työhyvinvointi ja työkyvyn tuki, HR-järjestelmät, HR governance sekä toimitila-asiat.

Työssäsi liikut luontevasti arjen ja pidemmän aikavälin kehittämisen välillä. Huolehdit siitä, että palvelut ja prosessit toimivat sujuvasti, vastuut ovat selkeitä ja toimintatavat kehittyvät pankin tarpeiden mukana.

Johdat kokonaisuutta, mutta olet samalla lähellä tekemistä: sparraat asiantuntijoita, tuet vaativissa tilanteissa ja osallistut tarvittaessa itsekin niiden ratkaisemiseen. Tehtävä sopii sinulle, jos nautit sekä konkreettisten HR-kysymysten ratkaisemisesta että laajempien toimintatapojen ja kokonaisu