Sijainti:
HELSINKI
Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!
Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.
Haluatko olla rakentamassa palkitsemista, joka tukee onnistumista, koetaan oikeudenmukaiseksi ja auttaa meitä pitämään kiinni osaajistamme?
Hyvä palkitseminen tekee näkyväksi sen, mitä tavoittelemme ja mistä onnistumisesta palkitsemme. Se vahvistaa hyvää henkilöstökokemusta ja tukee samalla kestävää ja kannattavaa liiketoimintaa.
Haemme S-Pankin HR-tiimiin Palkitsemisen asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin vahvistamaan palkitsemisen osaamistamme ja kehittämään kanssamme palkkauksen ja palkitsemisen kokonaisuutta.
Mitä pääset meillä tekemään?
Saat vastuullesi monipuolisen ja kiinnostavan palkitsemisen kokonaisuuden ja mahdollisuuden sekä kehittää että tehdä itse. Työssäsi:
kehität palkitsemisen ja palkkauksen rakenteita, periaatteita ja toimintamalleja
kehität lyhyen ja pitkän aikavälin kannustinjärjestelmiämme ja koordinoit vuosittaisia palkitsemisprosesseja
kehität palkkausjärjestelmää ja tehtävien vaativuusluokittelua sekä teet vaativuusarviointeja yhdessä HR Business Partnereiden ja esihenkilöiden kanssa
vastaat rahoitusalan työehtosopimuksen mukaisen palkkakeskusteluprosessin kehittämisestä ja toteutuksesta
tuot palkitsemisen näkökulman onnistumisen johtamisen kehittämiseen ja vahvistat tavoitteiden, onnistumisen, palkkakehityksen ja palkitsemisen välistä yhteyttä
hyödynnät palkka-, palkitsemis- ja markkinadataa sekä arvioit palkkauksen kilpailukykyä ja oikeudenmukaisuutta
seuraat palkitsemiseen ja