Vill du arbeta med kompetensförsörjning och processutveckling på en myndighet som är i en spännande digital utvecklingsfas?
Har du några års erfarenhet av kompetensförsörjning och processutveckling samt har en vilja att både samarbeta med andra och självständigt driva egna processer, då kan du vara den vi söker. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!
Om jobbet
I rollen som HR-specialist är du ett konsultativt stöd till våra chefer och stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen. Chefernas och verksamhetens behov är utgångspunkten när du planerar, leder och genomför rekryteringsuppdrag från start till mål. Du planerar självständigt din arbetsdag och driver processer både själv och tillsammans med kollegor Vi arbetar kompetensbaserat och strukturerat i en evidensbaserad rekryteringsprocess. I rollen ingår även processutveckling inom kompetensförsörjning. Det innebär bland annat att utveckla, driva och implementera förbättringar i rekryterings- och onboardingprocesser, ta fram rutiner och utbildningsmaterial samt genomföra utbildningar och stödinsatser kopplade till rekrytering. Rollen omfattar även arbete att förvalta och vidareutveckla systemstöd kopplade till rekrytering och kompetensförsörjning.
På kompetensförsörjningsenheten är vi ungefär 50 Hr-specialister och vi är uppdelade i 3 sektioner. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.
Din placering kommer att vara i Norrköping.
Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.
I det här jobbet ska du:
Vara trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen
Du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och drive