Haemme kokenutta HR-ammattilaista määräaikaiseen asiantuntijarooliin osaksi kansainvälisen finanssialan organisaation HR-palvelutiimiä nopealla aloituksella Helsinkiin!
Tässä roolissa toimit työntekijöiden ja esihenkilöiden ensisijaisena HR-neuvonantajana ja tuet heitä laajasti henkilöstöhallinnon kysymyksissä koko työsuhteen elinkaaren ajan. Työ koostuu päivittäisestä HR-neuvonnasta, ongelmanratkaisusta sekä erilaisten henkilöstöprosessien tukemisesta chatin, puhelimen ja tikettijärjestelmän kautta. Suurin osa yhteydenotoista hoidetaan itsenäisesti alusta loppuun.
Työ tarjoaa monipuolisen näköalapaikan HR:n eri osa-alueisiin, kuten henkilöstöprosesseihin, HR-järjestelmiin, työaikahallintaan, palkka-asioihin sekä esihenkilöiden tukemiseen. Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä HR-asiantuntijoiden, palveluntarjoajien ja muiden sidosryhmien kanssa.
Toivomme sinulta
Aikaisempaa kokemusta HR-tehtävistä ja henkilöstöprosessien tuntemusta
Kokemusta neuvontatyöstä, asiakaspalvelusta tai esihenkilöiden tukemisesta
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Kykyä omaksua uusia järjestelmiä ja laajoja HR-kokonaisuuksia
Ratkaisukeskeistä työotetta, paineensietokykyä ja hyviä priorisointitaitoja
Mahdollisuutta nopeaan aloitukseen
Menestyt tehtävässä, jos:
Olet palveluhenkinen, oma-aloitteinen ja viihdyt nopeatempoisessa ympäristössä. Pystyt käsittelemään useita samanaikaisia asioita, säilytät rauhallisen työskentelyotteen myös kiireessä ja haluat aidosti auttaa työntekijöitä sekä esihenkilöitä löytämään ratkaisuja HR-kysymyksiin.
Mitä tarjoamme?
Pääset osaksi kokenutta ja yhteistyöhenkistä HR-tiimiä, jossa tukea on aina saatavilla. Rooli tarjoaa mahdollisuuden kehittää HR-osaamista laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla sekä osallistua toimintatapojen ja palveluiden jatkuvaan kehittämiseen.
Positio on määräaikainen toimeksianto vuoden loppuun saakka, mahdollinen jatko tarkentuu liiketoiminnan tarpeiden mukaan.
Tehtävään valituille henkilöille tehdään lu