Prosessiomistaja, Mepco palkanlaskenta

Haluatko olla kehittämässä palkkahallinnon tulevaisuutta?

Etsimme Mepco-palkanlaskennan prosessiomistajaa keskeiseen asiantuntijarooliin vastaamaan palkanlaskennan prosessien kehittämisestä, yhtenäistämisestä ja jatkuvasta parantamisesta. Tehtävässä olet avainroolissa myös yritysostojen yhteydessä, kun uusia palkkahallinnon toimintoja integroidaan osaksi Aallon yhtenäisiä toimintamalleja.

Tässä roolissa yhdistyvät prosessiomistajuus, muutosjohtaminen ja vahva Mepco-osaaminen. Pääset työskentelemään sekä strategisella että käytännönläheisellä tasolla varmistaen, että toimintatavat tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja palkkahallinnon sujuvaa arkea. Jos sinulla on vahva näkemys palkkahallinnon prosesseista, kyky hahmottaa suuria kokonaisuuksia ja halu viedä asioita eteenpäin, saatat olla etsimämme henkilö. Voit työskennellä tehtävässä joustavasti eri puolilta Suomea!

Mitä työ pitää sisällään?

Mepco-palkanlaskennan prosessin kokonaisvaltainen omistajuus ja kehittäminen

Prosessien yhtenäistäminen, tehostaminen ja jatkuva parantaminen

Muutosten suunnittelu, koordinointi ja jalkauttaminen organisaatioon

Palkanlaskennan käyttöönottoprojektien projektipäällikkönä toimiminen tarvittaessa

Mepco-pääkäyttäjätoiminnan koordinointi ja työnjohdollinen ohjaaminen

Tuki palkanlaskijoille järjestelmän käyttöön liittyvissä kysymyksissä

Uusien Mepco- asiakkaiden käyttöönottoprojektien suunnittelu ja toteutus

Ostettavien tilitoimistojen palkkahallinnon prosessien integrointi osaksi Aallon toimintamalleja ja järjestelmäympäristöä

Yhtenäisten toimintatapojen rakentaminen sekä parhaiden käytäntöjen tunnistaminen ja jalkauttaminen yritysostotilanteissa

Yhteistyö palkkahallinnon, järjestelmäasiantuntijoiden, palvelupäälliköiden ja muiden sidosryhmien kanssa

Mitä tarjoamme sinulle?

Monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijaroolin, jossa pääset näkemään ja kehittämään kokonaisuuksia

Osaavat kollegat sekä asiantuntevan tuen tehtävässä onnistumiseen

Mahdollisuuden