Werkstattmeister:in (m/w/d) für den Bereich Prozessanalysentechnik (PAT) - mit Gehaltsangabe

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

In der Abteilung „Process Analytical Technology" (PAT) des Technical Site Management an den drei NRW-Standorten (Leverkusen, Dormagen, Uerdingen) sind wir Teil eines Spezialistenteams im Bereich der Prozesskontrolltechnologie – also der technischen Systeme, die unsere Produktionsanlagen sicher und effizient steuern. Wir unterstützen die Teams des Instandhaltungs- und Asset-Managements mit Fachexpertise rund um die Prozessanalysentechnik.

Die Prozessanalysentechnik (PAT) ermittelt mit diversen kontinuierlichen physikalischen und chemischen Verfahren die Zusammensetzung von Gasen und Flüssigkeiten. Das ermöglicht eine sichere und optimale Fahrweise unserer Produktionsanlagen. Somit ist die Verfügbarkeit der Prozessanalysensysteme ein wesentlicher Beitrag für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer High-Performance-Anlagen – und die professionelle Instandhaltung die Grundlage dafür.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E12 (Meister-Tätigkeit) gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen

5.316 € brutto/Monat und 6.271 €

brutto/Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Im Detail übernehmen Sie folgende Aufgaben:

In Ihrer neuen Position leiten Sie die PAT-Instandhaltungsgruppe am Standort Uerdingen mit sehr hohen Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen

Bei außergewöhnlichen Störungen an komplexen Prozessanalysensystemen leisten Sie fachliche Unterstützung und schulen Ihre Mitarbeitenden gezielt im Bereich Arbeitssicherheit

Aktiv bringen Sie sich in standortübergreifende Veränderungs- und Optimierungsprozesse ein und tauschen sich regelmäßig mit den PAT-Werkstattmeister:innen der anderen Standorte aus

Die Bearbeitung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen sowie die Koordination und Kontrolle externer Dienstleister in Instandhaltung und Montage gehören zu Ihrem täglichen Verantwortungsbereich

Prüfpläne für sicherheitsrelevante Messeinrichtungen erstellen Sie eigenverantwortlich und verfolgen die Durchführung von Wartungsarbeiten konsequent nach – auch in SAP

Gefährdungsbeurteilungen für tätigkeitsbezogene Arbeiten liegen in Ihrer Verantwortung, und bei der Erstellung von Betriebsanweisungen für Prozessanalysensysteme wirken Sie aktiv mit

Analysenrauminspektionen führen Sie durch, verfolgen daraus resultierende Maßnahmen nach und bringen Ihre Expertise in Projekten zur Weiterentwicklung von Instandhaltungs- und Montagestandards ein

Damit überzeugen Sie uns:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik mit Weiterbildung als Industriemeister:in (m/w/d) Elektrotechnik – oder ein vergleichbarer Abschluss – bildet Ihre fachliche Grundlage

Fundierte Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern konnten Sie in der Praxis nachweislich aufbauen

Im Umgang mit unterschiedlichen Prozessanalysensystemen und deren industriellem Einsatz verfügen Sie über gründliche Fachkenntnisse

MS Office und SAP setzen Sie sicher und routiniert ein

Führungserfahrung bringen Sie mit und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeiten – ergänzt durch wirtschaftliches Grundverständnis und Überzeugungskraft im Team

Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und strukturiert

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Diese Position ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Bewerben Sie sich gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.

Für erste Fragen steht Chris Rziha (chris.rziha@covestro.com) gerne zur Verfügung. Bitte verwenden Sie diese E-Mail-Adresse nicht, um Ihre Bewerbung oder Ihren Lebenslauf zu senden. Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten

Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende

­­­­­Sozialleistungen

ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits

Kontakt

www.covestro.com

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder

Geschlechtsidentität.

Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.