Henkilöstökonsultti teollisuuden rekrytointeihin

Tunnetko teollisuuden toimintaympäristön ja innostutko monipuolisista rekrytoinneista sekä asiakkuuksien kehittämisestä?

Etsimme Eilakaislan henkilöstökonsulttitiimiin uutta kollegaa, jolla on kokemusta teollisuuden rekrytoinneista ja kaupallista otetta asiakastyöhön.

Tämä ei ole perinteinen HR-rooli eikä pelkkää keikkapoolien hallintaa. Teemme tiivistä yhteistyötä pitkäaikaisten asiakasyritystemme kanssa ja autamme niitä löytämään osaajia organisaation eri tasoille - tuotannon ja kunnossapidon tehtävistä toimihenkilö-, asiantuntija-, esihenkilö- ja hallintorooleihin.

Meillä henkilöstökonsultti saa tehdä aidosti monipuolisesti erilaisia asioita. Työssä yhdistyvät rekrytointi, myynti, asiakkuuksien kehittäminen, henkilöarvioinnit, muutosturvavalmennukset sekä vuokratyöntekijöiden esihenkilötyö ja työsuhdeasioiden hoitaminen.

Työskentelet hybridimallimme mukaisesti joko Tampereen tai Vaasan toimistoltamme käsin.

Millaista työ henkilöstökonsulttina on?

Vastaat omista asiakkuuksistasi ja niiden rekrytointi- ja henkilöstövuokraustoimeksiannoista kokonaisvaltaisesti. Opit tuntemaan asiakkaidesi liiketoiminnan, tunnistat niiden henkilöstötarpeita ja tarjoat niihin sopivia ratkaisuja.

Työhösi kuuluu muun muassa:

erilaisten rekrytointiprosessien hoitaminen asiakastarpeen kartoittamisesta valintaan saakka

osaajien aktiivinen etsiminen, kontaktointi ja haastatteleminen

vuokratyöntekijöiden esihenkilötyö ja työsuhdeasioiden hoitaminen

nykyisten asiakkuuksien hoitaminen ja kasvattaminen

uusien asiakkaiden kontaktointi ja henkilöstöratkaisujen tarjoaminen.

Osaajien löytäminen ei ole aina helppoa. Siksi työssä korostuvat sinnikkyys, luovuus ja rohkeus kokeilla erilaisia tapoja tavoittaa myös piilossa olevia tekijöitä.

Vastaat omasta asiakas- ja toimeksiantokokonaisuudestasi sekä myynti- ja laskutustavoitteestasi. Tässä työssä laadukas rekrytointi, pitkäjänteinen asiakastyö ja kaupallinen onnistuminen kulkevat käsi kädessä.

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme sinulta noin 2-