Varhaiskasvatuksen aluepäällikkö

JämsäCompetitive0 applicants

About this role

Haemme Jämsään varhaiskasvatuksen aluepäällikköä.

Jämsässä on kolme varhaiskasvatusaluetta, joiden johtamisesta vastaavat työparina varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ja pedagoginen asiantuntija. Varhaiskasvatuksen aluepäällikkö toimii oman alueensa päiväkotien ja perhepäivähoidon johtajana yhdessä pedagogisen asiantuntijan kanssa. Aluepäällikkö vastaa oman alueensa henkilöstö- ja taloushallinnosta sekä turvallisuusjohtamisesta. Varhaiskasvatuksen aluepäällikön työparina työskentelevä varhaiskasvatuksen pedagoginen asiantuntija vastaa alueen pedagogisesta johtamisesta.

Varhaiskasvatuksen aluepäällikkö kuuluu varhaiskasvatuksen johtoryhmään.

Täytettävä virka sijoittuu läntiselle varhaiskasvatusalueelle, johon kuuluu tällä hetkellä kolme (3) erikokoista päiväkotia, joista yksi on vuorohoitopäiväkoti.

Odotamme Sinulta:

kokemusta varhaiskasvatuksen/ päiväkodin johtamisesta

kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja muutosten johtamiseen

hyvää organisointi- ja päätöksentekokokykyä

talous- ja henkilöstöjohtamisen osaamista ja käytettävien järjestelmien hallintaa

osallistavaa, kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta

hyviä vuorovaikutustaitoja

Kokemus vuorohoidosta katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle:

Työterveyspalvelut Mehiläisessä

Edenred liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun

Mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen

Ammattitaitoisen ja tiimihenkisen työyhteisön

Esihenkilön ja varhaiskasvatuksen johtoryhmän jatkuvan tuen

Mahdollisuuden satunnaisiin etätyöpäiviin

Työaikapankki mahdollistaa joustavan työajan käytön

Kelpoisuusvaatimukset:

Tehtävään vaaditaan varhaiskasvatuslain (540/2018 § 31) mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus:

Kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin tehtävään (26 tai 27 §) ja kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito tai lain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksiin sisältyvät lisäksi Suomen perustuslain 731/19

Responsibilities

  • kokemusta varhaiskasvatuksen/ päiväkodin johtamisesta
  • kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja muutosten johtamiseen
  • hyvää organisointi- ja päätöksentekokokykyä
  • talous- ja henkilöstöjohtamisen osaamista ja käytettävien järjestelmien hallintaa
  • osallistavaa, kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
  • hyviä vuorovaikutustaitoja
  • Työterveyspalvelut Mehiläisessä
  • Edenred liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun

Requirements

  • Mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
  • Ammattitaitoisen ja tiimihenkisen työyhteisön
  • Esihenkilön ja varhaiskasvatuksen johtoryhmän jatkuvan tuen
  • Mahdollisuuden satunnaisiin etätyöpäiviin
  • Työaikapankki mahdollistaa joustavan työajan käytön
  • Tehtävään vaaditaan varhaiskasvatuslain (540/2018 § 31) mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus:
  • Kelpoisuusvaatimuksiin sisältyvät lisäksi Suomen perustuslain 731/19

EU Requirements

Job Details

Posted10 September 2026
Closes10 October 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...