Etsimme asiakkaallemme SSAB:lle Raaheen kahta
Operative HR Specialistia
HR Services -tiimiin. Kyseessä on operatiivinen HR-rooli, jossa korostuvat tarkkuus, vastuullisuus ja kyky hallita useita samanaikaisia tehtäviä.
Tehtävän keskeinen sisältö:
Roolissa vastaat HR-prosessien operatiivisesta toteutuksesta ja HR-datan laadun varmistamisesta. Huolehdit työsuhteen elinkaaren aikaisista HR-palveluista sekä teet tiivistä yhteistyötä HR:n, esihenkilöiden ja palkanlaskennan kanssa.
Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat:
työsopimusten ja työsuhdemuutosten käsittely sekä dokumenttien hallinta
HR-masterdatan ylläpito Oracle- ja SAP HR -järjestelmissä sekä tiedon oikeellisuuden varmistaminen
rekrytointiprosessin operatiivinen tukeminen
osallistuminen muihin operatiivisiin HR-tehtäviin ja ad hoc -tilanteisiin tarpeen mukaan
Tehtävässä työskentelet itsenäisesti, mutta olet tiivis osa osaavaa ja yhteistyöhenkistä tiimiä.
Toivomme sinulta:
kokemusta HR- ja/tai palkanlaskennan tehtävistä (katsotaan eduksi)
tai soveltuvaa koulutusta (esim. HR tai palkkahallinto), mikäli työkokemusta ei vielä ole
perusymmärrystä HR-prosesseista ja työsuhteen elinkaaresta
kykyä tulkita työehtosopimuksia ja soveltaa niitä käytännössä
Menestyt tehtävässä, jos
opit nopeasti uusia järjestelmiä ja toimintatapoja
työskentelet huolellisesti ja tarkasti
osaat priorisoida ja toimia aikataulupaineessa
kannat vastuuta omasta työstäsi ja HR-datan laadusta
toimit oma-aloitteisesti ja joustavasti
tulet luontevasti toimeen erilaisten ihmisten kanssa
Työtä tehdään keskellä järjestelmä- ja prosessimuutosta, joten toimintatavat eivät ole vielä kaikilta osin vakiintuneet. Siksi arvostamme kykyä sopeutua muutoksiin ja omaksua uusia asioita nopeasti.
Me tarjoamme:
monipuolisen tehtävän kansainvälisessä yrityksessä
perehdytyksen tehtävään
tiimin, jossa on vahva keskinäinen luottamus ja yhteishenki
Hakuohjeet:
Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, jätä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta mahdollisimman pian. Käsittele