Organisational Change Analyst, Associate

PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 136 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on yli 1 400 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä - on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.

Kela Eepos on laaja yhteiskunnallinen teknologia- ja palvelumuutoshanke, jonka tavoitteena on uudistaa Kelan etuuskäsittelyn toimintamallit ja järjestelmät tulevaisuuden tarpeisiin. Organisational Change Analystin -roolissa autat koulutusmateriaalien suunnittelussa, toteutuksessa ja analysoinnissa sekä seuraat ja arvioit muutoksenhallinnan vaikuttavuutta. Toimit aktiivisena linkkinä viestinnässä ja palautteen keräämisessä.

Keskeiset vastuut:

Osallistua aktiivisesti muutosjohtamisen tiimin tekemiseen ja työpajoihin

Analysoida muutosvaikutuksia ja luoda raportteja

Tukea koulutusohjelmien suunnittelua ja tehdä materiaaleja

Seurata ja analysoida muutoksenhallinnan tehokkuutta

Kerätä palautetta ja raportoida muutosohjelman edistymisestä

Tehdä tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa

Onnistuaksesi tehtävässä uskomme, että:

Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito

Sinulla on kokemusta organisaatiomuutosten tukemisesta, koulutusten suunnittelusta tai viestinnästä

Olet analyyttinen, oma-aloitteinen ja organisointikykyinen

Osaat toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa

Miten haku etenee?

Hakuaika päättyy 30.8.2026.

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jotta jokainen hakemus tulee käsiteltyä yksilöllisesti, emme käsittele hak