Muutoksen päällikkö, Kehitys ja innovaatiot, Espoo

Tule mukaan rakentamaan Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueesta teknologian hyödyntämisen edelläkävijää!

Hyvinvointialueiden toimintaympäristö muuttuu nopeasti. Väestön tarpeet kasvavat, resurssit ovat rajalliset ja odotukset palvelujen sujuvuudesta sekä saavutettavuudesta lisääntyvät. Digitaalinen asiointi ja laajamittainen toiminnan muutos ovat keskeisessä roolissa näihin haasteisiin vastaamisessa.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, tuttavallisemmin LUVN, on Suomen kolmanneksi suurin hyvinvointialue, joka on pystynyt uudistamaan palveluitaan jo hyvinvointialueiden alkumetreiltä lähtien. LUVN tunnetaan valtakunnallisesti vahvasta talouden sopeuttamisesta, rohkeasta tekoälyohjelmastaan sekä kunnianhimoisesta omalääkärimallistaan. LUVN:lla on erinomaiset edellytykset sote-palveluiden uudistamiseen kasvavan ja koulutetun väestön sekä oppivan, rohkean ja muutoskyvykkään toimintakulttuurin ansiosta.

Haemme nyt palvelutuotannon Kehitys ja innovaatiot -vastuualueelle muutoksen päällikköä johtamaan muutoksen prosesseja ja muutostiimiä nykyisen päällikön siirtyessä organisaation sisällä uusiin tehtäviin. Tehtävä keskittyy ensisijaisesti digitaalisen asioinnin muutokseen, joka rakentaa asiakas- ja ammattilaislähtöistä älykästä asiointia Lunnan ympärille. Roolin kautta pääset myös rakentamaan muutoskyvykkyyksiä, jotka tukevat laajemmin hyvinvointialueen strategisia muutoslupauksia. Olemme jo ottamassa ensimmäisiä askelia tähän suuntaan esimerkiksi tekoälykirjaamisen ja puhelinpalvelujen uudistamisen muutosjohtamisen tuessa.

Roolin tavoitteena on varmistaa, että nimetyt muutokset toteutuvat suunnitellusti, hallitusti ja vaikuttavasti, soveltuvia muutosjohtamisen käytäntöjä hyödyntäen. Nämä muutokset voivat koskea kaikkia LUVN:n sosiaali- ja terveydenhuollon palvelulinjoja, joten työlläsi pääset uudistamaan arjen työskentelytapoja noin 10 000 työntekijän organisaatiossa. Työsi vaikuttaa siihen, miten sosiaali- ja terveyspalveluja tuotetaan tulevaisuudessa ja miten ne koetaan