Rekrytointi, Erityisopettaja, Hämeenlinnan Yhteiskoulu, ajalle 28.8.2026-13.3.2027
About this role
Erityisopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen erityisopettajan viransijaisuus ajalle 28.8.2026-13.3.2027.
Laaja-alaisen erityisopettajan viransijaisuus alakoulussa ajalle 28.8.2026-13.3.2027. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä.
Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:
joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista
mukavat ja osaavat työkaverit tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
Epassin hyvinvointisaldon laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut
kehittää, kokeilla ja kompastua
kehittäjämyönteisen työyhteisön työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä
Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.
Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.
Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön h
Responsibilities
- joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista
- mukavat ja osaavat työkaverit tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
- kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
- merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
- mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
Requirements
- hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
- Epassin hyvinvointisaldon laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut
- kehittää, kokeilla ja kompastua
- kehittäjämyönteisen työyhteisön työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
- työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä