Etsimme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa täydentämään pienen päiväkotimme työyhteisöä.
Työ alkaa 2.9.2026 tai sopimuksen mukaan ja kestää 31.7.2027 asti.
Arvostamme leikin pedagogiikkaa, pienryhmätyöskentelyä ja positiivista vuorovaikutusta vahvistavaa työotetta. Hyvässä tiimissä jokainen aikuinen ja lapsi pääsee loistamaan omilla vahvuuksillaan ja käyttämään niitä hyväkseen.
Työssä pääset 1-4 vuotiaiden lasten sisarusryhmään, jossa on yhteensä 18 lasta. Tiimissä työskentelee lisäksesi varhaiskasvatuksen opettaja ja varhaiskasvatuksen sosionomi.
Tämä tehtävä sopii sinulle, jos
vuorovaikutustasi lasten kanssa voi kuvailla sanoilla kannustava, välittävä ja lempeä
mahdollistat lapsen osallisuuden ja arvostat lasten aloitteita
näet haastavissakin tilanteissa lapsen tarpeet käyttäytymisen takana ja löydät myönteisiä, kannattelevia keinoja tukea lasta arjessa
haluat oppia ja oivaltaa yhdessä työyhteisön kanssa
sinä arvostat tiimityötä ja ajattelusi on ratkaisukeskeistä
Lämpimästi tervetuloa joukkoomme!
Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan;
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla.
Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.
Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
monipuolisia koulutuksia
Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosess