Muutosviestinnän erityisasiantuntija
About this role
Maahanmuuttoviraston Muutosyksikön muutostoimistossa on avoinna muutosviestinnän erityisasiantuntijan vuoden mittainen määräaikainen tehtävä 15.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävän virkapaikka on Helsinki.
Haemme muutosviestinnän erityisasiantuntijaa vastaamaan virastomme muutosmatkan ja uudistusten viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta. Tehtävässä varmistat, että muutosten tavoitteet, vaikutukset ja eteneminen välittyvät henkilöstölle, johdolle ja keskeisille sidosryhmille selkeästi, oikea-aikaisesti ja vuorovaikutteisesti.
Työskentelet tiiviissä yhteistyössä johdon, esihenkilöiden, projektipäälliköiden ja viestinnän asiantuntijoiden kanssa. Tuet organisaatiota muutosten onnistuneessa läpiviennissä viestinnän keinoin ja vahvistat henkilöstön ymmärrystä sekä sitoutumista muutoksiin.
Tehtävän keskeiset vastuut:
vastaat organisaation kehittämis- ja muutoshankkeen viestinnän suunnittelusta ja toteuttamisesta
tuotat selkeää ja kohderyhmälähtöistä viestintäsisältöä sekä henkilöstölle että ulkoisille kumppaneille
tuet johtoa ja esihenkilöitä muutosviestinnässä sekä viestinnällisessä valmentamisessa
suunnittelet ja toteutat henkilöstötilaisuuksia, työpajoja ja muita vuorovaikutteisia viestintätoimenpiteitä
seuraat ja arvioit viestinnän vaikuttavuutta sekä kehität toimintatapoja palautteen ja analytiikan perusteella
osallistut organisaation viestinnän kehittämiseen ja yhteisten viestintäkäytäntöjen edistämiseen
Pyrimme pitämään haastattelut mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen.
https://migri.fi
Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.
Parhaimmat valmiudet tehtävän hoitamiselle antaa tehtävään soveltuva koulutus sekä laaja-alainen osaaminen ja käytännön kokemus vastaavista tehtävistä. Tehtävän luonteesta johtuen soveltuvana koulutuksena voidaan pitää korkeakoulututkintoa.
Odotamme sinulta
laaja-alaista ja vahvaa kokemusta ja näyttöä vaativista muutosviestinnän ja strategisen viestinnän suunnittelun ja
Responsibilities
- vastaat organisaation kehittämis- ja muutoshankkeen viestinnän suunnittelusta ja toteuttamisesta
- tuotat selkeää ja kohderyhmälähtöistä viestintäsisältöä sekä henkilöstölle että ulkoisille kumppaneille
- tuet johtoa ja esihenkilöitä muutosviestinnässä sekä viestinnällisessä valmentamisessa
- suunnittelet ja toteutat henkilöstötilaisuuksia, työpajoja ja muita vuorovaikutteisia viestintätoimenpiteitä
Requirements
- seuraat ja arvioit viestinnän vaikuttavuutta sekä kehität toimintatapoja palautteen ja analytiikan perusteella
- osallistut organisaation viestinnän kehittämiseen ja yhteisten viestintäkäytäntöjen edistämiseen
- laaja-alaista ja vahvaa kokemusta ja näyttöä vaativista muutosviestinnän ja strategisen viestinnän suunnittelun ja