Vill du arbeta i en internationell forskningsmiljö där hållbarhet och framtidens samhällsutveckling står i fokus? SRC söker nu en engagerad och strukturerad HR-administratör som vill vara med och bidra till vår viktiga verksamhet.
SRC är ett världsledande forskningscenter inom resiliens och hållbar utveckling, med ca 165 medarbetare från hela världen. Här möts forskning, utbildning och samverkan för att förstå och stärka samspelet mellan människa och natur.
Om rollen
Som HR-administratör hos oss får du en central och varierad roll där du arbetar brett inom HR- och personaladministration. Du blir en viktig del av den administrativa enheten och fungerar som ett stöd till både chefer, forskare och medarbetare i deras vardag.
Du kommer att arbeta både operativt och koordinerande, med stort eget ansvar och många kontaktytor, inte minst i vår internationella miljö.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Administration i HR-systemet Primula
Kontering av löner i nära samarbete med chef, forskare och projektekonom
Genomförande av månadsvisa lönekontroller
Handläggning av HR-ärenden, såsom:
rekryteringsannonser
anställningsbeslut
lönefrågor
Utfärdande av intyg (t.ex. arbetsgivar- och försäkringsintyg)
Stöd till chefer och medarbetare i personalfrågor, exempelvis:
arbetstillstånd
försäkringar
anställningsvillkor
Bevakning av tidsbegränsade anställningar och tillämpning av arbetsrätt
Ansvar för praktiska moment kring on- och offboarding (passerkort, konton, SIM-kort m.m.)
Stöd till internationella medarbetares etablering i Sverige, inklusive kontakt med myndigheter
Koordinering och administration av gästforskare
Administration i samband med disputationer
Back-up inom reseräkningar och utlägg samt kontakt med resebyrå
Andra administrativa uppgifter kan tillkomma.
Vi söker dig som har:
Krav:
Erfarenhet av HR- eller personaladministration, löneadministration eller liknande
Eftergymnasial utbildning inom relevant område (eller motsvarande erfarenhet)
Goda kunskaper i svenska och engels