Päiväkodin apulaisjohtaja

Porin kaupunki hakee apulaisjohtajaa Koivulan päiväkotiin.

Tervetuloa kehittämään varhaiskasvatusta Poriin päiväkodin apulaisjohtajana!

Porin kaupunki hakee apulaisjohtajaa Koivulan päiväkotiin.

Haemme tehtävään kehittämisorientoitunutta ja motivoitunutta tiimipelaajaa.

Koivulan päiväkodissa on yhdeksän saman katon alla toimivaa ryhmää. Kehitämme aktiivisesti ryhmien välistä yhteistyötä ja olemme jakaneet ryhmät yhteisteistyötä tekeviin vertaistiimeihin. Yksikössämme on integroitu erityisryhmä sekä laaja-alainen erityisopettaja. Yksikön johtajan työparina pääset mukaan kehittämään ja johtamaan inklusiivista varhaiskasvatusta kanssamme.

Porissa panostetaan johtamiseen ja apulaisjohtajamallia on kehitetty jo vuodesta 2023.

Apulaisjohtajan tehtävä on hallinnollinen ja hän johtaa sekä kehittää varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa yhdessä yksikön johtajan kanssa. Apulaisjohtajan tehtävänä on muun muassa osaltaan hoitaa päiväkodin asiakirjojen ajantasaisuutta sekä perehdyttää uusia työntekijöitä ja kehittää perehdytysprosessia. Apulaisjohtaja sijaistaa tarvittaessa päiväkodin johtajaa, hoitaa osan sijaisjärjestelyistä ja osallistuu työvuorosuunnitteluun. Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja on päiväkodin johtajan tukena varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen suunnittelussa, arvioinnissa ja kehittämisessä.

Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajalta edellytämme laaja-alaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sisällön ja palvelujen tuntemista, hyvää pedagogista osaamista, riittävää tehtävään soveltuvaa työkokemusta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Eduksi katsomme johtamisosaamisen. Arvostamme joustavaa ja kehittävää työotetta, hyviä organisointitaitoja, kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa, digitaalista osaamista sekä positiivista asennetta.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 6 luvun 31 §:n mukainen kelpoisuus, jossa noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 14 luvun 75 § siirtymäsäännöstä.

Tehtäväkohtainen palkka työsuhteen al