Esihenkilö, Uudenkoiviston vastaanottokoti

Uudenkoiviston vastaanottokodissa on kaksi asuinyksikköä, joista toinen on vastaanottoyksikkö ja toista kehitetään parhaillaan erityisyksiköksi. Lisäksi esihenkilön vastuulla on varahenkilöstön koordinointi.

Toimit 22 kokeneen sosiaali, terveys- ja kasvatusalan ammattilaisesta koostuvan tiimin esihenkilönä ja vastaat tiimin arjen sujuvuudesta, toiminnan kehittämisestä sekä varahenkilöstön koordinoinnista.

Johdat toimintaa tavoitteellisesti ja kehittämismyönteisesti yhteistyössä henkilöstön, lasten, nuorten ja perheiden sekä yhteistyöverkostojen kanssa. Vastaat henkilöstön työhyvinvoinnista ja laadukkaasta systeemiseen työotteeseen perustuvasta asiakastyöstä sekä toiminnan suunnittelusta ja seurannasta. Esihenkilön tehtäviin kuuluu myös yksikön hallinnolliset tehtävät.

Lastensuojeluyksikön esihenkilön vahvuutena pidämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kehittämis- ja muutosmyönteistä asennetta, jämäkkää, mutta positiivista työotetta sekä arviointi- ja organisaatiokykyä.

Saat käyttöösi esihenkilön, työyhteisön, Satakunnan hyvinvointialueen lastensuojeluyksiköiden esihenkilöistä koostuvan tiimin tuen sekä säännöllisen työnohjauksen.

Tarjoamme sinulle liikunta, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä maksuttoman kuntosalin Raumalla, Harjavallassa, Porissa ja Ulvilassa. Meillä on työterveyshuolto ja kattava sisäinen koulutustarjonta.

Esihenkilöltä vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto, alan kokemus (yhteensä vähintään kolmen (3) vuoden työkokemus lastensuojelun avo- tai sijaishuollosta) ja riittävä johtamistaito (koulutukseen sisältynyt tai sen lisäksi hankittu johtamiskoulutus tai käytännön kokemuksen kautta hankittu johtamistaito).

Hakijan eduksi katsomme käytännön kokemuksen esihenkilötyöstä lastensuojelussa, hyvät taidot henkilöstöjohtamisessa ja henkilöstön tukemisessa, lastensuojelulain ja rajoitustoimenpiteiden hyvän tuntemuksen, osaamisen ja ymmärryksen lasten häiriökäyttäytymisestä sekä mielenterveys- ja päihdehaasteista. Lisäksi katsomme eduksi hy