HR-specialist till Ursviken Technology

SwedenCompetitive0 applicants

About this role

Vill du arbeta brett med HR i en verksamhetsnära roll där du får kombinera operativt och strategiskt arbete? Trivs du i en industrimiljö där samarbete, arbetsrätt och utveckling står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig!

Vi söker nu en engagerad och trygg HR -specialist som vill vara med och utveckla vårt HR-arbete och stötta verksamheten i både dagliga och långsiktiga HR-frågor.

Om företaget

Ursviken Technology AB är ett svenskt industriföretag med över 135 års erfarenhet av att utveckla och tillverka avancerade maskiner för plåtbearbetning, framförallt CNC-styrda kantpressar, gradsaxar och specialanpassade lösningar för industriell metallbearbetning. Våra produkter designas och byggs i Skellefteå och exporteras till kunder i över 100 länder, där de används i krävande tillverkningsmiljöer världen över. Ursviken Technology är en del av den nordiska industrigruppen Vaski Group och präglas av innovation, kvalitet och ett nära samarbete med kunder och partners.

Dina arbetsuppgifter

I rollen arbetar du nära chefer och verksamhet där du fungerar som ett viktigt stöd i frågor som rör medarbetare, arbetsrätt och organisation. Du kommer att ha en bred HR-roll med varierande arbetsuppgifter genom hela medarbetarlivscykeln.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:

Vara första kontaktpunkt för HR-relaterade frågor.

Stötta chefer inom medarbetarrelationer, prestationshantering och arbetsrätt

Hantera och utveckla HR-processer inom rekrytering, onboarding, utveckling och avslut.

Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och relevanta kollektivavtal.

Delta i och driva fackliga förhandlingar och samverkansfrågor.

Driva HR-projekt och förbättringsinitiativ.

Stödja arbete kopplat till lönegranskning, HR-policyer och HR-rapportering.

Samarbeta med interna kontaktytor både lokalt och internationellt.

Din bakgrund/Dina egenskaper

För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk och trygg i dig själv, med förmåga att stå stadigt i arbetsr

Responsibilities

  • Vara första kontaktpunkt för HR-relaterade frågor.
  • Stötta chefer inom medarbetarrelationer, prestationshantering och arbetsrätt
  • Hantera och utveckla HR-processer inom rekrytering, onboarding, utveckling och avslut.
  • Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och relevanta kollektivavtal.

Requirements

  • Delta i och driva fackliga förhandlingar och samverkansfrågor.
  • Driva HR-projekt och förbättringsinitiativ.
  • Stödja arbete kopplat till lönegranskning, HR-policyer och HR-rapportering.
  • Samarbeta med interna kontaktytor både lokalt och internationellt.

EU Requirements

Job Details

Posted13 June 2026
Closes13 July 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...

HR-specialist till Ursviken Technology at Wikan Personal AB | EuroTalent AI